为什么老板上班神采奕奕，员工上班无精打采？

打工的人可以发现，老板上班总是神采奕奕，而员工则是无精打采。

打工的人喜欢用黑色星期五，黑色星期六来形容不愿意上班的心态。

老板不会用这样的话语，对老板来说，每一天都是工作日，根本就不存在节假日。

员工休息了，老板还在工作。

这个原因就是老板上班有主动性，知道自己要干什么；员工只能被动执行，不知道自己要干什么，只能遵守命令。

一个人只会遵守命令的时候，就无精打采。

因为他连为什么这么干都不知道。

当一个人只知道局部信息，会引起精神的内耗，人会无精打采。

如果员工目标明确（在公司学知识，然后创业），他就不会迷茫，也会神采奕奕的上班。

因为每一个的目标是非常清晰的。

当一个人的工作具有主动性的时候，他就不会无精打采。

当一个人知道今天要完成什么具体的目标的时候，他也不会无精打采。

目标明确就是具体到完成多少任务，要用具体的数字来表达。

一天需要完成的任务在一个坐标系上就是一个具体的点。

比方说当一个人喜欢绘图，一天要完成多少张图片的绘制，是10张图片的绘制还是两三张图片的绘制，人的目标就明确了。

当一个人喜欢写作，每一天是完成3000字的写作还是2000字的写作？

当人有非常具体的任务，每一天的目标心里非常清楚的时候，人会神采奕奕。

如果白天繁忙，甚至会早起

没有目标的人不要指望他能够早起。

因为他不知道今天要做啥，自然就睡到自然。

那种睡到自然醒的人从来不早起的人，基本上都是没有目标的人。

没有目标的人太多了，人根本就不知道目标的重要性。

看到一本书，2年再版一次，已经出到第九版了，我感到非常震惊。

这种再版的速度惊人。

因为这种再版的速度，作者基本就是天天就是在写书稿了，没有停止的时候。

大部分人写完书稿、出版之后，就停止了，不再去写了。

国家规划教材的要求就是3年再版一次，这种再版的速度，很多人就无法完成。

因为修改一次书稿，也是非常花时间的。

其次再版需要出版费，书的销量不大，没有人愿意不停地再版。

旧的书，读着凑合用就可以了，没有必要不停地再版。

那种天天干一件事的人，天天都是神采奕奕。