得罪系统内的领导，其实也没啥，真没必要担惊受怕

网友私信我，近期不小心“得罪”了领导，天天担惊受怕，生怕哪一天领导“收拾”自己。

他说，自己家庭普通，一般二本毕业，本身能力一般，只是经过自身努力考进系统内。他在单位的表现一般，很少受到领导重视。

他还没有正式入职前，父母就给他上过一堂生动的职场课，如同他上学前一样苦口婆心。

不要多说话，不该说的话不说，不该问的不问，不要传闲话，更不要说领导和同事的坏话。

领导说什么就做什么，领导吩咐的工作要下十二分的功夫做好，领导没吩咐的工作，也要全力去做......

然而，上周一次单位调试会上，他与领导的意见不同，当众顶撞了领导。领导会上没有多说什么，不过脸色有些难看。

他一直担心，担心自己提拔晋升受影响，担心领导给自己“穿小鞋”。甚至吃不下饭，睡不着觉。

我说，在系统内，和领导处好关系固然重要，但也没有必要战战兢兢，大可不必因说错一句话，做错一件事，惹同事一次不高兴等等，担惊受怕。

其一，大多数领导都不是斤斤计较的人。

能当上领导的，心胸格局不会太差。在我接触的领导中，基本没有领导因为下属做错一件事儿，说错一句话，就对下属有意见，耿耿于怀。

其二，领导不一定把你所谓的“大事”放在心上。

领导都很忙，他们每天要见的人很多，处理的事儿很多，忙得焦头烂额。领导的基本素质之一，就是抓大放小，抓事情的主要矛盾。

领导都会从全局考虑主要问题，征求班子成员意见，更是很少与科员有交集。你耿耿于怀的问题，可能领导早已经忘记了。

其三，提拔晋升，并不是领导一个人说得算。

网友担心的问题，还是自己的前途问题。现在的提拔晋升，并不是领导一人说得算。系统内，越来越公开透明，领导想搞“一言堂”，越来越困难。

领导对你的提拔晋升构不成直接“威胁”，你还担心什么呢？

就目前情况来说，只要不得罪一把手，几乎是影响不到提拔。

其四，后果再坏也坏不到哪去。

正所谓“无欲则刚”！系统内的提拔越来越难，没能力没背景没关系的普通人，想都不要想。

即使提拔上了，责任越来越大，压力越来越大，“收益”却越来越少。

这种大背景下，年轻人对提拔不再热衷。你都不想提拔了，还在意领导做什么呢？

其五，领导都不会在一个单位呆太久。

现在，领导干部交流越来越频繁，“班长”基本都是从外单位派过来的，班子成员也要按规定交换岗位。

所以，一个领导不可能在一个位子坐太久。领导换得很勤，不可能长期管着你。

领导过几年就走了，以后在一起共事的机会渺茫，你还担心什么呢？

大不了，把这次“得罪”领导当成“练手”，你得罪就得罪了，谨慎对待下一任领导。

我相信，大多数得罪领导的，都不是故意的。

所以，不用太苛责自己，更不要臆想，人为把后果想得过于严重。

得罪领导，实则会使内心变得强大。

等领导调走了，时间能抚平一切。

说到底，系统内的工作非常稳定！

你再怎么得罪领导，领导也不能把你开除，这比登天还难！

你大可放心。