在单位，想要顺风顺水，中年还能往上升一升，千万别做这4件事！

体制内，就像一片深不见底的湖水，表面风平浪静，底下暗流涌动。

想要在这片湖里游得自在，甚至偶尔还能冒个泡，那可真得有点技巧。

最近跟一些在体制内工作多年的朋友聊天，发现那些混得不错的，中年还能往上升一升的，都有一些共同的特点，那就是他们从来不做这四件事。

第一，别跟同事撕破脸。

职场如战场，这句话在体制内尤其适用。

但这里的战场，不是真刀真枪的干，而是人际关系的博弈。

有些年轻人，初入职场，一身的棱角，看不惯这个，看不惯那个，逮谁都要理论一番，结果呢？

得罪了一圈人，自己也落得个“刺头”的名声。

有个网友跟我讲过他的经历，他刚进单位的时候，觉得一个老同事的工作方法太落后，效率低下，就在开会的时候公开提出了批评。

结果，老同事虽然表面上没说什么，但之后处处给他穿小鞋，让他吃尽了苦头。

体制内，人际关系盘根错节，得罪一个人，可能就得罪了一群人。

所以，即使你真的觉得别人做得不对，也要讲究方式方法，私下沟通，点到为止，千万别当众撕破脸。

第二，别轻易站队。

体制内，派系林立，站队是一门复杂的学问。

站对了，平步青云；站错了，万劫不复。

尤其是在领导更迭的时候，站队更是要慎之又慎。

有些年轻人，为了快速上位，急于表现自己，看到哪个领导得势，就赶紧靠过去，结果领导还没坐稳，自己先摔了个跟头。

我一个朋友，之前在某机关单位工作，单位里有两个副局长，明争暗斗多年。

我朋友觉得其中一个副局长更有前途，就毫不犹豫地选择了站队。

结果，没过多久，另一个副局长意外上位，我朋友之前的站队行为成了他的“污点”，仕途也因此受阻。

所以，在体制内，最好保持中立，不要轻易站队，静观其变，才是上策。

第三，别丢掉原则和底线。

体制内，诱惑很多，陷阱也很多。

有些人为了升官发财，不惜违法乱纪，最终锒铛入狱。

还有些人，为了讨好领导，放弃了自己的原则和底线，最终失去了自我，也失去了别人的尊重。

前段时间，有个新闻报道，一个官员为了升迁，收受巨额贿赂，最终被判刑。

这样的例子，屡见不鲜。

在体制内，保持原则和底线，不仅是为了保护自己，也是为了维护体制的公平正义。

第四，别挑战领导的权威。

体制内，等级森严，服从领导是第一要义。

即使你再有才华，再有能力，也不能挑战领导的权威。

有些年轻人，自恃才高八斗，对领导的指示阳奉阴违，甚至公开顶撞领导，结果可想而知。

我认识一个博士，刚进单位的时候，就因为在会议上公开质疑领导的决策，被领导“穿小鞋”，最终黯然离场。

在体制内，领导的权威不容挑战，这是铁律。

即使你真的觉得领导的决策有问题，也要通过合适的渠道，委婉地表达你的意见，而不是直接挑战领导的权威。

总而言之，在体制内想要顺风顺水，中年还能往上升一升，就一定要记住这四点：不与同事撕破脸，不轻易站队，不丢掉原则和底线，不挑战领导的权威。

当然，这只是我的一些个人观察和思考，不一定适用于所有人。

每个人都有自己的生存之道，找到适合自己的路，才是最重要的。

生活嘛，就像一杯茶，苦也好，甜也罢，终究是要自己慢慢品味。