中小学教师招聘，小学初中老师更受报考者欢迎，高中教师招聘遇冷

目前正是中小学教师招聘的时段，不过今年教师招聘出现了冰火两重天的局面，一方面小学和初中教师更受应聘者欢迎，就算只招录几名，也是好几十甚至上百人报考，但是高中教师招聘遭到冷遇，按理说大多数人都认为高中教师层次高，收入高，但是为何大家不愿意报考呢？

中小学教师目前的收入尚可，对于个人文凭的要求比以前高多了，尤其是很多重点中学，都要985、211的师范院校硕士以上的文凭才行，所以高中教师的门槛相对较高，如果学校所在地在大城市，清北报考高中老师的也大有人在。

小学老师目前教学任务轻，没有早自习和晚自习，如果参加课后延时的话，每月还能分的很多课后服务费，休息时间多，也没有教学任务，教学按部就班就可以，所以小学教师岗位很抢手。

同样，初中老师相对小学教师来说，任务也不算太重，九年级中考有点压力，7年级和8年级的课时量不多，很多地区的初中学校也没有早自习和晚自习，仅仅在农村寄宿制学校有早自习和晚自习，但都按照课后延时给老师有费用，所以初中虽说比不上小学老师悠闲，但是总体上来说，初中教师的任务量也不重。

现在年轻人更看重工作的舒适性，也看重节假日及其每天的工作时长，而小学教师和初中教师刚好满足大家的要求，难怪很多优质师范院校毕业的大学毕业生都选择考小学编制的老师。

那么高中老师为何不受大家的青睐呢？

高中教师的休息时间有限，一般高中都有早自习或者晚自习，早上起得早，晚上睡得晚，工作强度不是一般的大，如果不幸被学校选中当上了班主任，到时候谈恋爱的时间都没有。节假日经常会加班加点补习，虽说有规定不允许老师在节假日补习，但是对于高中是例外，高中都是默认可以在学校统一进行补习，但是不给老师补习费用。

高中教师的酬劳不高，因为现在对于老师的薪酬这一块，高中的延时不算延时，收入和初中差不多，甚至有很多地方的收入不如初中和小学老师高，导致很多毕业生也不想报考高中教师岗位。

高中教师管理的都是15岁以上的青少年，虽说这些孩子自理能力强，但是他们也有自己独立的思想，老师对于学生的管理是轻不得重不得，尤其是高中阶段，孩子的逆反心理强烈，容易造成师生矛盾，最终甚至难以调和，所以很多毕业生图省事，也不想报考高中教师岗位。

高中老师的招聘要求很明显高于初中小学，我一个朋友孩子厦门某大学研究生毕业，想去杭州一所重点高中面试，结果第一遍就淘汰了，这中学觉得她读的大学太差了，它需要的是985大学研究生，如果是浙江大学招聘估计更加冷了。

现在的中小学校从小学到高中都是同一个工资体系，同工龄同职称同岗位工资都是一样，小学有课后服务费收入不上晚自习但收入比初中高中高，初中有晚自习还延长到星期六才放学生回去工作量大，但没有课后服务收入比小学低得多。高中工作量比初中小学都大，星期六星期天都上课但不得收学生补课费，工作累、繁杂，工资一个样，谁愿意干？

所以要想大家都愿意报考高中教师岗位，就必须实事求是，体现多劳多得，让有真才实学，突出贡献的获得应有报酬！只有公平、科学、灵活的利益分配，才能促进教师积极性，促进教育事业健康发展！对此大家怎么看？#深度好文计划#

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