星期六，有网友留言：自己是一名普通员工，没有背景也没有关系。问自己在运营商还有没有发展晋升的机会？
对此，通信老牛明确回答：只要好好努力，发展机会还是有的！
第一，千万不要躺平。
对没有背景也没有关系的员工，能进入三大运营商工作，说明个人基本素质没有问题。
所以千万不要躺平，辜负自己之前的努力。
既然没有关系，那唯一的出路就是努力工作。
别人付出一分，自己就要付出三分。
因为如果没关系还不努力，事事躺平。
那就不是有没有发展的问题了，
而是能不能在单位生存的问题了。
第二，不要抱怨。
通信老牛经常听到这样的声音：
男某某提拔了，他是某某的关系，他是某某领导的亲戚，他和某某领导以前是同事，关系好！
女某某提拔了，她和某某领导关系好，她......
TMD，太黑了！提拔的全TM是领导的关系。
对此，通信老牛说几句：
少抱怨，多干活，要有正能量。一个积极向上、认真负责的人更容易得到领导和同事的认可。
抱怨不解决问题。
背景很重要，这一点大家都知道。
但大多数人没有背景。单纯抱怨也解决不了这个问题。
通信老牛认识好些人，农村出身，父母没有什么文化，更谈不上有背景，但现在发展的不错，全是靠自己努力拼出来的。
自身的努力和能力才是决定一个人能否成功的最关键因素。
通信老牛经常说，个人发展靠综合实力。
而自身努力和能力是综合实力的最重要部分。
这部分是我们可以掌控的！
第三，发展机会人人有。
现在电信运营商竞争激烈，单位需要能干的人。
干得好，有领导欣赏你，认可你。
可能这位领导就成了你的伯乐，就成了你的背景。
可能，下次提拔发展的就是你，
这时，你可能就成为某些同事嘴里的关系户：
某某和某领导关系好，这次他提拔就是领导力挺的！
第四、不要只埋头拉车，也要抬头看路。
正确的做事和做正确的事同样重要！千万不要南辕北辙！
总结一下：
如果没有背景，晋升机会相对少，
但并不意味着没有晋升机会。
好好努力工作，认真做人做事，
有伯乐欣赏，然后成为伯乐。
在三大运营商，员工没背景也是有发展晋升机会的！
对此，大家怎么看？欢迎关注交流！
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