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      重庆市忠县事业单位2024年公开招聘 退役军人年龄可放宽3周岁

      发布时间:2024-08-01 20:00:00  浏览量:18

      重庆市忠县事业单位

      2024年第三季度公开招聘工作人员公告

      岗位计划表

      本次面向社会公开招聘事业单位工作人员71名,具体招聘岗位及人数详见附件1。

      报考条件

      (一)基本条件。

      1.具有中华人民共和国国籍;

      2.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;

      3.身体健康,符合事业单位聘用体检标准;

      4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件;

      5.符合事业单位人事管理回避规定。

      (二)年龄计算。

      本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年8月1日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1988年8月2日及以后出生,以此类推。符合条件的退役军人(含退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员)报考的,年龄放宽3周岁。

      (三)特别说明。

      本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁;1年以上工作经历,指工作经历满1年,以此类推。

      本次招聘各环节时间安排如有相应调整的,将通过忠县人民政府官网-部门街镇-人力社保局(http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/)公布,请考生密切关注。

      报名

      本次公开招聘采取网上报名的方式进行,请考生仔细阅读《公告》相关信息,以免影响个人报考。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

      (一)提交报考申请。

      考生应在2024年8月2日9:00—8月6日9:00期间,登录网站(http://113.249.157.217:13138/exam-system-examinee/zxgz),进入报名系统,提交报考申请。考生结合本人情况,只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。网上报名不进行资格审查,只审核考生上传的电子照片是否符合要求,如因电子照片审核未通过的,须在2024年8月6日12:00时前登录网上报名系统修改,重新提交审核。考生应慎重选择报考单位及岗位,一经照片审核通过后,不能更改报考单位及岗位。考生提交报考申请后务必及时登录报名网站查询照片审核结果。审核不通过的,不能缴费参加考试考核。

      (二)网上缴费。

      考生报名通过后,须在2024年8月6日17:00时前登录报名系统缴费确认参考(按市财政、物价部门批准的标准50元/科/人收取,两科合计100元),确认的具体程序按网络提示进行。网上报名后未在规定时间内缴费确认者,视为自动放弃。缴费成功的考生请及时下载留存并打印《报名信息表》,以备现场资格审查时使用。

      (三)未达到开考比例情形的处理。

      实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的,最低降为2:1,达不到2:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消招聘岗位。其中,属急需紧缺岗位的,经忠县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意,可进一步放宽开考比例。

      (五)打印准考证。

      网上报名通过并缴费成功的考生,须在2024年8月8日17:00至8月10日9:00期间,登录网上报名系统打印准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和有效身份证原件按时到指定的考点参加考试考核。因逾期未打印准考证而影响参加考试的责任由考生自负。

      (六)报考情况公布。

      各招聘岗位的报名人数、最终缴费人数、岗位名额递减或取消等情况将在报名结束后3个工作日内在忠县人民政府官网-部门街镇-人力社保局(http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/)公布,请考生自行查询。

      考试考核

      本次公开招聘考试包括笔试和面试。

      (一)笔试。

      1.笔试为公共科目笔试,包含《职业能力倾向测验》(满分150分)和《综合应用能力》(满分150分)两科,采用闭卷笔答方式。笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)执行,各岗位笔试具体科目详见《岗位一览表》(附件1)。

      2.笔试时间暂定于2024年8月10日(星期六),具体时间及地点详见准考证。

      3.笔试后进入下一环节规则:

      (1)在笔试中有任一科缺考或零分的,不得进入下一环节。

      (2)进入下一环节的人选,按照与招聘岗位名额3:1比例,根据笔试总成绩从高到低依次确定。若最后一名进入下一环节人选的笔试成绩相同,则并列进入。

      (3)若实际参加下一环节人选达不到预定比例的,最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘。其中属急需紧缺岗位的,经忠县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定同意,可进一步放宽开考比例。

      4.笔试成绩等事项公布。

      笔试成绩、进入现场资格审查人员名单、现场资格审查时间及地点等事宜将在忠县人民政府官网-部门街镇-人力社保局(http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/)公布,请考生及时关注。

      (二)现场资格审查。

      现场资格审查在笔试后、面试前进行。进入现场资格复审名单的考生应按规定时间、地点,持本人身份证、符合招聘条件的学历学位证书〔国(境)外高校毕业生还应提供教育部中国留学服务中心学历认证〕以及岗位要求的职称、职业(执业)资格及其他佐证材料原件和复印件(现场资格复审所需材料详见附件4),参加报名资格复审。招聘岗位对学科专业有“方向”要求,但学历学位证书无法体现的,考生应在资格复审时出具能有效佐证招聘专业“方向”要求的各学期成绩单或毕业院校(院系)相关证明等材料。

      考生属机关事业单位正式在编工作人员的,在现场资格审查环节须提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件5),不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的,取消进入后续环节及聘用资格。

      (三)面试。

      1.面试由忠县人力社保局组织实施。面试具体时间、地点等事项详见《面试通知书》。

      2.面试项目:

      (1)甲类岗位:面试项目为综合面试,采取结构化面试的方式进行,主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。时间不少于10分钟,分值为100分。

      (2)乙类岗位:面试项目包括专业面试和综合面试。其中,专业面试为专业实操(具体项目详见附件1),主要考察考生的专业技能水平,分值为100分,专业面试时间另行通知。综合面试采取结构化面试的方式进行,主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量,面试时间不少于10分钟,分值为100分。

      未按规定时间到指定地点参加面试的,取消面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

      面试当天,若原确定进入面试的部分人员主动放弃,导致竞争比例达不到2:1的,经招聘方根据考生考试考核成绩等情况研究同意,可放宽开考比例。

      凡在招聘任一环节中属放宽开考比例岗位的面试人员,其任一项面试成绩不得低于70分,方可进入后续环节。

      考试考核总成绩、参加体检人员名单于面试结束后3个工作日内在忠县人民政府官网-部门街镇-人力社保局(http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/)公布。

      其他

      (一)体检。

      体检人选按照拟招聘岗位名额,根据考生考试考核总成绩从高到低1:1等额确定。当考试考核总成绩相同时,考生属退役军人(含退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员)的优先确定为体检人选,对其他考生依次按符合岗位要求的《综合应用能力》笔试成绩、《职业能力倾向测验》笔试成绩、专业面试成绩、综合面试成绩、学历、职称、职(执)业资格高者优先;若以上要素均完全一致,则加试结构化面试,以加试成绩高者优先。

      (二)选岗。

      需要选岗的岗位(详见附件1),考生按总成绩从高到低依次选岗。因处于孕期未完成体检的考生,可按规则先行选岗。考生的总成绩相同时,按照体检人选确定规则确定选岗顺序。选岗确定后,考生不得更改选择的拟聘单位。

      (三)考察。

      体检合格者,由忠县事业单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门对拟聘人员进行全面考察,考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等,考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后,应当及时通知考察对象本人。

      (四)公示。

      拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等网站上公示,公示时间为7个工作日。

      (五)聘用及待遇。

      公开招聘的人员按规定实行试用期(12个月)。试用期满考核合格,予以正式聘用;试用期满考核不合格,解除聘用合同。

      聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招岗位条件要求的,解除聘用合同。

      本次公开招聘人员一经聘用,须在忠县服务满3年,方能向县外交流调动,最低服务期内不得报考其他事业单位。未满规定服务期提出解除人事关系者,应按照《事业单位聘用合同》承担相应违约责任。

      咨询电话:

      县委组织部,023-54453473,县人力社保局,023-54246481。

      复制链接即可查看原公告:

      文章来源:重军 双拥(ID:chongjun-sy)

      转载请注明出处,否则视为侵权。

      资料来源:重庆市人力资源和社会保障局 侵删

      关键词:忠县,重庆市,招聘

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