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镇雄县人民检察院

公开招聘合同制书记员、辅警8名

一、招聘计划

本次计划招聘合同制书记员7名、辅警1名。

二、招聘条件

报考人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

3.具备全日制大学专科及以上学历；

4.年龄18岁-35周岁(1989年8月1日以后出生)的公民；

5.掌握速记、计算机操作等岗位必需的业务技能；

6.具有正常履行职责的身体条件；

7.体检、政审合格；

8.符合法律、法规规定的其他条件；

除上述条件外，报考人员还应当符合《计划表》中各招聘岗位设置的其他招录条件。

下列人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；

2.曾被开除公职或被机关、国有企事业等单位辞退的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5.有其他不适宜担任聘用制书记员、辅警情形的。

三、报名与资格审核

报名采取网络报名的方式进行，每人只能报考一个岗位。

1.报名时间：2024年8月17日8:00—8月18日18:00（不在规定时间内报名的，不予接收）；

2.报名及联系方式：报考人员将报名所需资料统一压缩打包发送至邮箱879052650@qq.com（文件命名：姓名+电话号码+报考岗位，如：“张三+1234568910+司法岗位”，不以此形式命名的不予资格审查，请勿重复报名）。

联系人：0870-3078367

3.报名所需材料：

（1）《镇雄县人民检察院2024年公开招聘合同制书记员报名表》Excel电子版（见附件2）；

（2）有效身份证（正反面）、毕业证、学位证扫描件；

（3）本人近期免冠正装彩色1寸照片电子版JPG格式；

（4）在职人员单位同意报考证明扫描件（无就业单位的不需要）；

（5）招聘岗位要求的生源地或户籍证明（户口簿户主页和个人页）扫描件；

（6）岗位报名条件需要的其他材料（如驾驶证）。

4.资格审查：

报名期限截止后，由本公司根据报考人员所提供的报名材料进行资格审查，报考人员所提供的全部材料必须真实有效，若出现弄虚作假，将取消报名资格，报考人员通过资格审查后，其报名信息不再允许作任何修改。资格审查贯穿于整个招聘工作全过程，无论哪个环节发现报考人员资格条件不符的，一律取消聘用资格，进入笔试人员将在“镇雄检察”、“镇雄县人力资源服务有限责任公司”微信公众号适时公布。

5.领取笔试准考证：报名和资格审查结束后，于2024年8月29日—8月30日（9:00-11:30，14:30-17:30）（如有变动，将通过“镇雄检察”、“镇雄县人力资源服务有限责任公司”微信公众号适时公布）到镇雄县人力资源服务有限责任公司（街心花园南广路170号原人社局3楼招聘咨询部）领取准考证，未按时领取的，视为弃考。

6.注意事项：

（1）委托他人领取准考证的，须提交委托人亲笔签名的《委托书》；

（2）报考人员提交的材料应当真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。

四、考试

此次考试分为三个阶段：笔试、技能测试和面试。

1.笔试

主要测试应试者法律基础、时事政治、检察业务等综合素质，满分为100分。

笔试时间为2024年8月31日（星期六）9:00-11:00（如有变动，将通过“镇雄检察”、“镇雄县人力资源服务有限责任公司”微信公众号适时公布）。考点地址详见准考证。报考人员需持有效身份证和准考证，携带碳素笔、2B铅笔以及橡皮擦，按准考证标明的考点和时间自行前往参加笔试。

笔试分数将在“镇雄检察”、“镇雄县人力资源服务有限责任公司”微信公众号适时公布。

2.岗位技能测试

岗位技能测试由镇雄县人力资源服务有限责任公司组织，进入岗位技能测试人员按照岗位招聘计划人数的笔试成绩排名人数1:3的比例从高分到低分确定，人员名单在“镇雄检察”、“镇雄县人力资源服务有限责任公司”微信公众号公布和通过电话等方式通知具体的测试时间、地点、方式等。若出现放弃的情形，按成绩排名依次进行递补，经一轮递补后不再递补。不足1:3比例的岗位按实际参加人数进行岗位技能测试。

岗位技能测试采用上机看打和听打的方式进行，满分100分；成绩计算方式为：看打成绩50分+听打成绩50分。

3.面试

面试由镇雄县人力资源服务有限责任公司组织，按笔试成绩和岗位技能测试成绩之和（笔试成绩+岗位技能测试成绩）排名，按照岗位招聘计划人数1:2的比例从高分到低分顺序依次确定进入面试人员。面试人员名单在“镇雄检察”、“镇雄县人力资源服务有限责任公司”微信公众号公布和通过电话等方式通知面试人员具体的面试时间、地点、方式等。若出现放弃的情形，按成绩排名依次进行递补，经一轮递补后不再递补。不足1:2比例的岗位按实际参加人数进行等额或差额面试。

面试主要考察报考人员的逻辑思维、语言表达、随机应变等能力，满分100分。面试结束后当场公布成绩，差额面试的成绩不得低于60分，等额面试的成绩不得低于70分。

4.综合成绩计算

报考人员的综合成绩按百分制计算：综合成绩=笔试成绩×30%+岗位技能测试成绩×30%+面试成绩×40%；各类成绩折算如出现小数，按照四舍五入保留小数点后两位计算。如出现综合成绩相同情况，依照面试成绩从高分到低分的顺序确定排名先后，如再出现相同成绩，依照岗位技能测试成绩从高分到低分的顺序确定排名先后。

五、体检和考察

根据报考人员综合成绩排名，按照各岗位招聘计划数和招聘人数1：1确定进入体检和考察人员。首次体检不合格的可以申请一次复检，以复检结果为最终结论。如报考人员自愿放弃体检或体检不合格的，按综合成绩岗位排名依次递补。体检由镇雄县人力资源服务有限责任公司统一组织，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检和复检费用由考生个人承担。

考察由镇雄县人民检察院组织实施。重点对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等情况进行全面考察。

六、公示和聘用

镇雄县人民检察院在综合成绩基础上，结合体检、考察情况，研究提出拟聘用的书记员、辅警名单，采取在“镇雄检察”、“镇雄县人力资源服务有限责任公司”微信公众号进行公示。公示期不少于5个工作日。公示后出现放弃情形的，视情况进行递补。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，依法签订劳动合同；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予签订劳动合同；公示期内有反映且对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

七、待遇和保障

经考试、体检、考察、公示合格的人员须在规定时间内到所报考单位报到，试用期一个月，试用期满后签订合同，工资待遇每月4000元（含单位及个人缴纳五险一金）。

工作地点：镇雄县人民检察院（镇雄县南大街街心花园旁）。

八、其他事宜

1.在招聘过程中对申报材料信息填报不真实或出现弄虚作假的，一经发现，取消资格；在任何环节发现不符合报考资格条件的，均取消招聘资格，发现以上两种情形，已签订劳动合同，按相关法律规定解除劳动合同。以上产生的一切后果，由考生本人承担；

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办培训班；

3.招聘工作期间，报考人员应及时关注招聘工作信息，保持联络电话畅通，因通讯不畅导致相关后果由报考人员本人承担。

4.本公告如有变动，以发布的补充公告为准。

5.为保证本次招聘工作公开、公平、公正，镇雄县人民检察院检务督察（监督电话：0870-3131089）和镇雄县人力资源服务有限责任公司法务部（监督电话：13887079591）对招聘工作全程监督。对违反考试纪律的考生，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处罚。对违反考试纪律的相关工作人员，按有关规定予以处罚。

6.本公告由镇雄县人力资源服务有限责任公司负责解释，如有变动，会通过“镇雄检察”、“镇雄县人力资源服务有限责任公司”微信公众号补充发布。

扫描下方二维码获得报名表

鲁甸县卫生健康局

公开招聘专职卫生监督协管员8人

一、招聘原则

坚持德才兼备，公开、公平、竞争、择优的原则；坚持尊重知识、尊重人才的原则；坚持科学、公正地选拔优秀人才的原则。

二、招聘岗位数及招聘条件

（一）招聘岗位数

拟面向社会公开招聘专职卫生监督协管员8名（编外合同制），其中内勤事务岗2名（限汉语言文学专业）；外勤辅助执法岗6名（限法学类、医学类、公共管理类专业，需夜晚辅助执法，限男性）。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.热爱卫生健康事业，积极投身于卫生健康事业的改革与发展，有较强的事业心和责任心；

7.具有全日制本科及以上学历；

8.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1988年12月至2006年12月期间出生），鲁甸县户籍。

（三）有下列情况之一者不得报考

1.现役军人。

2.在读的非应届毕业生(含专升本、本升研在读)。

3.参加各类考试时因违纪违规，尚在禁考期内的。

4.受过党纪、政务处分尚在影响期内的或尚未解除处分的，曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被机关事业单位开除公职的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的。

5.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6.机关事业单位公职人员被辞退未满5年的。

三、报考相关事宜

（一）报名方式：现场报名。

（二）报名时间：2024年9月2日至9月6日，8:30-11:30，14:30-17:30。

（二）报名地点：鲁甸县卫生健康局三楼人事股，联系电话：0870-8126069。

（三）报名所需材料：本人身份证、户口册原件及复印件一份，毕业证、学位证原件及复印件一份，报名登记表（附件1）一份、诚信承诺书（附件2，需签字按手印）一份。报名时提交的信息和材料必须真实准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

（四）凡报名应聘者，经资格审核符合招聘要求的，才可参加笔试。此次招聘不受开考比例限制，如报名人数不足岗位招聘计划数时，按实际报考人数开考。

四、考试方式和成绩公布

本次招聘工作由鲁甸县卫生健康局牵头组织实施，考试采取笔试加面试的方式进行。

（一）笔试

笔试以闭卷方式进行，满分100分。主要考察综合管理类相关知识。笔试设最低控制线，笔试最低控制分数线为本次参考人员有效笔试成绩的总平均分。

笔试时间及地点：根据现场报名人数情况组织进行笔试，笔试时间和地点另行通知。

（二）面试

因工作性质所需，特设面试考核，根据岗位特点采用结构化面试的方式进行，时间10分钟。重点对考生的专业知识、业务能力、专业能力、综合素质进行全面考核。邀请纪检监察人员进行全程监督，确保招聘工作各环节公平公正和程序规范。

面试人选根据笔试成绩由高到低排序，按照招聘人数与进入面试人数1:2的比例确定进入面试人选，面试满分为100分，最低控制分数为70分，面试分数低于70分者，不得进入后续招聘环节。

面试时间及地点：另行通知。

（三）成绩公布

笔试及面试工作完成后，根据最终招聘人数，按照考生综合成绩〔综合成绩＝（笔试成绩×60%）＋（面试成绩×40%）〕从高到低的顺序确定初录人选。笔试成绩、面试成绩四舍五入后保留至小数点后2位，综合成绩四舍五入后保留至小数点后3位。如考生成绩出现并列且需要淘汰时，以笔试成绩高者确定人选。

报考人员的笔试及面试成绩，在“鲁甸县卫生健康”微信公众号进行公布。

五、体检、考察和聘用

已初定的初录人员，进入体检、考察程序。

（一）体检。体检由鲁甸县卫生健康局统一安排到指定的县级具有体检资质的医院进行体检，有行业体检标准的按行业体检标准体检，无行业体检标准的参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检。体检须开展吸毒排查检查，确定为吸毒人员的不予聘用。体检费用按实际发生数由考生承担。不按时参加体检的人员视为自动放弃，放弃体检或体检不合格者，取消其应聘资格。

（二）考察。体检合格人员进入考察程序，考察工作由鲁甸县卫生健康局和鲁甸县卫生监督所负责，若考察不合格的，取消其应聘资格。

（三）公示和聘用。体检和考察合格者即为拟聘用人员。拟聘用人员将在“鲁甸县卫生健康”微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。

整个招聘工作，因考生体检、考察不合格和在公示前放弃的按综合成绩排名依次递补一次。凡拟聘用的人员，自通知之日起7日内无故不到招聘单位报到者，取消聘用资格。

六、待遇

（一）聘用人员待遇：经公示无异议的拟聘用人员，试用期三个月，试用期满后能胜任所在岗位工作者，签订劳动合同，并按相关规定交纳五险一金。试用期内不能胜任工作的，予以解聘。

（二）聘用人员试用期每月固定工资2500元，试用期满后签订正式聘用合同，固定工资2500元+绩效工资。

七、本通告由鲁甸县卫生健康局负责解释。未尽事宜，另行通知。

咨询电话：0870-8126069

鲁甸县卫生健康局

2024年8月15日

附件1：鲁甸县卫生健康局2024年公开招聘专职卫生监督协管员报名登记表

附件2：鲁甸县卫生健康局2024年公开招聘专职卫生监督协管员诚信承诺书

中国联通昭通市分公司招聘11名

一、招聘职位、要求及工资待遇

现因公司业务发展需要，在昭通全市范围内公开招聘非合同制员工11名，面试通过的应聘者与四川通发广进人力资源咨询管理有限公司昆明分公司签订劳动合同。

（一）政企客户经理1名。

1.岗位要求：

（1）大学专科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机及相关专业；

（2）品行端正，作风正派，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，有良好的社会公德和职业道德，身体健康；

（3）年龄要求35周岁以下；

（4）具备营销管理、战略规划、一定的营销技能，良好的口才和表达能力、技术方案编制、应标及诉标能力；

（5）具备2年以上相关工作经验，工作热情，责任心强，具有良好的团队意识，有一定的人脉资源优先考虑。

2.岗位职责：

（1）根据政府信息化/旅游/交通/金融等行业的信息化发展趋势，把控行业痛点及发展变革方向，能迅速从客户需求出发，设计、规划、提供相应的解决方案；

（2）提供售前阶段的业务咨询及方案，承担项目销售工作并配合项目实施；

（3）负责与用户方案讲解、交流，内容产品演示等。

3.工作地点：水富市分公司。

（二）片区经理 8名

1.岗位要求：

（3）年龄要求35周岁以下；

（4）具备2年以上市场销售经验；

（5）工作热情，责任心强，具有良好的团队意识。

2.岗位职责：

（1）全权负责所在区域的经营工作；

（2）对所在区域的收入、利润负主要责任；

（3）负责所在区域业务发展、渠道拓展、资源建设等相关工作。

3.工作地点：镇雄县3名；鲁甸县1名；永善县2名；彝良县1名；巧家县1名。

（三）建维经理2名

1.岗位要求：

（1）学历：大学专科及以上学历，通信、计算机等相关专业；

（3）年龄要求：35岁以下；

（4）工作热情，责任心强，具有良好的团队意识。

2、岗位职责：

（1）负责辖区内固移网网络资源的建设、日常维护、市场销售；

（2）负责网络运营成本的日常性审核工作；

（3）负责配合集客经理完成集客业务的开展、实施。

3、工作地点：市公司网络部1名，镇雄县分公司1名。

二、劳动保障

应聘者通过面试，一经录用，即按国家规定签订劳动合同，并按国家法律规定购买五险。试用期6个月，试用期满后，按我公司薪酬体系定岗定编。

在今后工作中，按照省公司相关合同转签条件，符合条件且工作表现突出的，可转签为我公司合同制员工。

四、相关要求

（一）所需资料：毕业证、学位证、身份证、个人简历等相关证件。

（二）其他要求：

1.必须具备身份证并达到劳动法规定的法定用工年龄，应聘职位所需文化程度；身体健康，良好的沟通能力及团队合作精神；

2.身体健康，无传染性疾病及慢性病。

3.精神状态良好，着装得体；

4.男生不戴耳环、鼻环等，头发妆容等无非主流类型；

5.能准确的表达自己的学习经历及工作经历，能吃苦耐劳，有团队合作精神，能清晰快速的回答面试官提出的问题；

6.个人卫生习惯良好，谈吐得当。

三、联系人及联系方式

联系人：刘老师

联系电话：0870-8880079

邮箱：yn-liuqy@chinaunicom.cn

四、招聘流程

1.报名时间：2024年8月17日—年8月30日；

2.报名方式：

应聘人员将个人简历（电子版）、身份证、毕业证、学位证和其他相关资料的扫描件以压缩包方式发至指定邮箱：yn-liuqy@chinaunicom.cn（请将邮件主题按“姓名+应聘岗位”的格式填写，应聘岗位写明**县**岗位）。

3.面试时间：根据各岗位报名应聘人员情况，分批次组织进行面试。

4.办理入职手续：面试通过人员即办理入职手续。

五、面试地点

地址：昭通市团结路54号联通大楼5楼。

中国联通昭通市分公司

2024年8月17日

来源丨@：ztrbwx）综合丨@微鲁甸 微信 鲁甸县卫生健康局丨@镇雄融媒 微信 @镇雄检察 微信丨中国联通昭通市分公司

值班领导丨马燕

编审丨张永刚

校对丨龙萍

投稿邮箱丨519045426@qq.com

昭通日报 微信团队

关键词：昭通,联通,招聘