36人！公开选调

宜丰县2024年县直事业单位

公开选调工作人员公告

为进一步加强我县县直事业单位工作人员队伍建设，优化干部队伍结构，根据用人单位的工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究决定，面向全县事业单位公开选调县直事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调职位

全额拨款事业编制工作人员36人，具体职位详见《宜丰县2024年县直事业单位公开选调工作人员职位表》（附件1）。

二、报考条件

（一）选调范围

宜丰县事业单位（医院及中学除外）在编在岗工作人员、在编在岗乡镇小学教师（县对外交流中心岗位可面向全县在编在岗小学教师选调、县委党校仅面向初高中思政教师选调）。2006年1月1日以后参加工作的，需通过公开招聘考试或国家政策性安置方式进入事业单位。

（二）报考人员须具备下列条件

1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

3.年龄为40周岁及以下；

4.近3年年度考核结果均为合格及以上等次（试用期除外）；

5.须在编在岗工作满2年（“三支一扶”人员、大学生基层专干、定向培养人员按规定服务期执行，特岗教师须任教满6年）；

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

7.符合选调职位要求的其他资格条件；

8.法律法规规定的其他条件。

（三）不得报考的情形

1.被开除中国共产党党籍的；

2.因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免于刑事处罚的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门的机关审查调查尚未作出结论的；

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

6.按照有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限的；

7.尚在试用期内的；

8.根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考应聘后构成回避关系的职位；

9.主管部门因工作需要，不同意参加选调的；

10.法律、法规规定的其他情形。

（四）报考注意事项

1.专业要求

选调职位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》设置，专业名称前的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与选调职位要求一致，请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。具体专业要求参照《宜春市事业单位2024年统一公开招聘工作人员公告》执行。

2.关于非最高学历专业报考要求

以非最高学历专业报考的，需提供符合选调职位对应层次专业所要求的毕业证书。

3.关于职位条件中的年龄要求

职位要求年龄为40周岁及以下的，报考人员须为1984年8月31日后出生。其他年龄段要求，以此类推。

4、关于涉及工作经历及其他期限的要求

计算岗位要求工作经历或其他期限的，计算时间截至2024年8月31日。

5.关于《报名表》盖章要求

《宜丰县2024年县直事业单位公开选调工作人员报名表》（附件2）中“所在单位意见”栏，由报考人员编制所在单位主要领导签署“同意报考”，加盖单位公章；“主管部门意见”栏，由报考人员所在单位主管部门主要领导签署“同意报考”，加盖主管部门党组（党委）章。

6.关于诚信考试及报考要求

报考人员应按要求及时提供真实有效的证件、证明等相关材料进行资格审查，如弄虚作假提供虚假材料，一经发现取消录用资格，记入报考人员诚信档案，三年内不得参加宜丰县各类选调考试；进入考察环节后，无正当理由放弃的，记入报考人员诚信档案，三年内不得参加宜丰县各类选调考试。

三、报名及资格审查

本次选调报名采取现场报名的方式进行，现场报名与资格审查一并进行。

（一）报名及资格审查

报名时间：2024年8月20日至2024年8月21日

上午8:30-12:00，下午2:30-5:30

报名地点：县委人才办（行政大楼530室）

报名须携带以下资料（核原件、收复印件）：

1.《宜丰县2024年县直事业单位公开选调工作人员报名表》（附件2）；

2.本人身份证原件和复印件，与报名表同底版1寸照片2张；

3.毕业证原件及复印件、学信网学历查询认证材料；

4.《诚信报考承诺书》（附件3）；

5.近三年年度考核备案表复印件（应注明“此件系原件的复印件”、经办人签名、时间、所在单位党组盖章）；

6.职位要求的其他相关证件和证明材料，工作经历证明材料由所在单位开具。

报考人员应仔细阅读职位报考条件，认真填写报名信息，每名报考人员限报一个职位，因报考人员自身原因导致不能在规定时间通过资格审查的，后果由报考人员承担。

本次县直事业单位公开选调工作人员开考比例原则上为1:3，未达到开考比例的，该岗位选调计划为2个及以上的，相应核减选调计划；岗位选调计划为1个的单位，经县委人才工作领导小组办公室研究同意，可调整为1:2。对报名人数仍达不到开考比例的职位，则取消该职位选调计划，该职位报考人员可以改报符合条件的其他职位，被取消职位的报考人员可于8月22日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）改报一次，逾期没有改报的视为放弃报考。

资格审查贯穿选调全过程，对反映有不符合报考条件并查有实据的，取消选调资格。

（二）领取笔试准考证

时间：2024年8月23日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）

地点：县委人才办（行政大楼530室）。

报考人员携带本人有效身份证领取笔试准考证，逾期不领者，视为自动放弃。

四、笔试

本次公开招聘所有岗位（公告另有规定的岗位除外）采取笔试+结构化面试的形式。宜丰县对外交流合作中心岗位仅面试，中共宜丰县委党校岗位面试形式为无生试讲，宜丰县网络应急指挥中心、宜丰县新时代文明实践中心岗位需加试公文写作。

（一）时间和地点。笔试时间为2024年8月24日（星期六），上午9:00-11:30，具体地点见笔试准考证。报考人员需持本人身份证、笔试准考证参加笔试。

（二）科目和内容。笔试考试科目为一门，笔试成绩满分为100分。侧重考查考生政治理论水平、综合基础知识、写作能力等。本次考试不指定考试用书。

（三）确定入闱面试人员。县委人才工作领导小组办公室根据笔试成绩从高分到低分，原则上按职位选调计划数与面试人数1:3的比例确定入闱面试人员，未达到开考比例的，经县委人才工作领导小组办公室研究同意，可调整为1:2，确定入闱面试人员时，如遇末位同分，一并入闱面试。入闱面试人员名单将在“宜丰党建”和“宜丰发布”公布。

五、面试

采取结构化面试方式，总分100分，合格分数线为70分。主要测试综合素质、工作能力和岗位适应性等。

（一）公布入闱面试人员名单。根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定各职位入闱面试人员名单。

（二）递补面试人员。因入闱面试人员放弃选调导致面试人员低于1:3的，由县委人才办依次递补人员参加面试并负责通知递补人员，如遇末位同分情况，一并入闱面试，在规定时间内公布1次。如递补后达不到1:3面试比例的，可降低面试比例为1:2，若实际参加面试人数低于1:2的，考生面试成绩须达到当天所在考场所有面试考生的平均分，方可列为考察对象。

（三）领取面试准考证。报考人员到县委人才办领取面试准考证，领取时间及地点另行通知。

（四）面试时间和地点。面试时间为2024年8月31日（星期六）上午，具体时间地点见面试准考证。

（五）加试。根据工作岗位需要，部分职位需要加试（详见附件1），由县委人才办负责组织入闱面试人员进行加试，具体时间和地点另行通知。加试总分100分。

六、总成绩计算办法

笔试成绩、面试成绩各为100分，合计总分200分。

1.仅面试的，考试总成绩=面试成绩。

2.无加试的，考试总成绩=笔试成绩＋面试成绩。

3.需加试的，考试总成绩=（笔试成绩＋面试成绩）×70%＋加试成绩×30%。

总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。

七、体检和考察

根据考试总成绩，从高分到低分，按公开选调人数1:1比例确定参加体检的对象。考试总成绩相同者，按面试成绩的高低确定体检对象。

（一）体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。法律法规对体检项目和标准另有规定的，从其规定。体检时间另行安排，体检费用自理。

（二）考察。体检合格后，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及选调职位匹配度进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，考察不合格者，取消聘用资格。

（三）递补。考察和体检阶段，拟录用人员放弃选调或体检不合格，按总成绩从高分到低分递补一次。

八、公示、试用和办理相关手续

（一）公示。拟录用人员将在“宜丰党建”和“宜丰发布”公众号进行公示，公示期为5个工作日。

（二）试用。公示期满，选调单位对没有问题或反映问题不影响录用的人员进行3个月等额试用。试用期内，不转移人事关系和工资关系。

（三）办理手续。试用期满，考核合格者，按规定程序办理调动手续。对试用不合格或反映有严重问题并查实的，取消选调资格，不再递补。

扫码获取附件1-5

中共宜丰县委人才工作领导小组办公室

2024年8月16日

关键词：宜丰县,宜丰,面试