这些人，可提前发工资！

九月快到了

意味着中秋、国庆假期

也要来咯～

中秋节

9月15日至9月17日

放假调休共3天

9月14日（星期六）上班

国庆节

10月1日至10月7日

放假调休共7天

9月29日（星期日）

10月12日（星期六）上班

在中秋假期期间（15-17日）

国庆假期期间（1-7日）的小伙伴

注意咯！

你的工资可以提前发！

这些人的工资可以提前发

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根据《深圳市员工工资支付条例》第十一条第三款规定，工资支付日遇法定休假节日或者休息日的，应当在之前的工作日支付。

因此，如果工资支付日在15-17日，1-7日的职工，用人单位应当在之前的工作日支付工资。

1

如果中秋、国庆加班

加班工资怎么算呢？

以标准工时制为例：

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根据《深圳市员工工资支付条例》第十八条规定，用人单位有下列情形之一的，应当按照下列标准支付员工加班工资：

（一）安排员工在正常工作时间以外工作的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之一百五十支付；

（二）安排员工在休息日工作，又不能安排补休的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之二百支付；

（三）安排员工在法定休假节日工作的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之三百支付。

因此，如果在9月17日（中秋节当天）、10月1日-3日加班，用人单位应按照不低于员工本人正常工作时间工资的300%支付加班工资；如果在9月15日、16日，10月4日-7日加班且用人单位不安排补休，应按照不低于员工本人正常工作时间工资的200%支付加班工资。

2

节假日加班费

能以实物或过节费冲抵吗？

加班工资属于劳动报酬，因此，安排职工加班必须依法安排补休或支付加班工资，不得以实物等非货币形式冲抵。

根据《深圳市员工工资支付条例》第六条规定，工资应当以货币形式支付，不得以实物等非货币形式支付。

用人单位应当至少每月向员工支付一次工资。

今日话题

假期你打算去哪玩呢？

来「评论区」和大伙儿聊聊吧～

最后，小编友情提醒

各位提前发放工资的小伙伴

假期期间

请一定要做好财务规划哦～

关键词：发工资,中秋节,工资^^支付日