最新！2024年度保定市市直机关公开遴选公务员公告来了

2024年度保定市市直机关

公开遴选公务员公告

根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法》《河北省公务员公开遴选实施办法》等有关规定，保定市委组织部决定开展2024年度市直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:

一、遴选职位

公开遴选职位为市级机关及参照公务员法管理机关（单位）一级主任科员及以下职级层次公务员（参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员）职位。公开遴选职位分为两类，一类面向符合条件的公务员，另一类专门面向符合条件的选调生。具体职位和名额详见《2024年度保定市市直机关公开遴选公务员职位表》（以下简称《职位表》，见附件1）。

二、报名范围和条件

（一）报名范围

保定市所辖各县（市、区）直单位（不含高新区、白沟新城、河北涿州高新技术产业开发区、河北保定莲池高新技术产业开发区、保定清西陵保护区机关）、乡镇（街道）机关中已进行公务员登记备案（或参照登记备案）且在编在岗的人员。

中央和省、市设在保定市所辖县（市、区）的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合条件的公务员也可以报名。

（二）资格条件

报名人员应当具备下列资格条件：

1.政治立场坚定、政治素质过硬，忠诚捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

3.具有2年以上基层工作经历；

基层工作经历是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关，行政村（城市社区）以及企业、事业单位（不含市级及以上参照公务员法管理的事业单位）工作过。在军队团和相当团以下单位的工作经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历；

4.除报考专门面向选调生职位外，一般应当在本级机关工作2年以上；

5.近3年年度考核没有基本称职以下等次;

6.除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报名人员年龄一般在35周岁以下（1988年10月以后出生）；

7.具有大学本科以上文化程度；

8.具有公开遴选职位要求的工作能力、任职条件和相关工作经历，符合公开遴选职位要求的其他资格条件；

9.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

10.法律、法规规定的其他条件。

报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应当取得法律职业资格。

工作经历年限、任职经历年限计算时间截至2024年10月（含10月），此前累计工作时间每达到12个月为1年。现任职务职级以报名前的任职为准。学历、学位及其他资格证书和资格条件应于报名开始前取得。

前文所称“以上”“以下”均含本数。

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选

1.被开除中国共产党党籍的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

5.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的；

6.尚在新录用公务员试用期、任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；

7.法律、法规规定的其他情形。

报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

三、报名程序

（一）职位查询

报名人员登录保定市人力资源和社会保障局门户网站（网址https：//rsj.baoding.gov.cn/下同）“保定市事业单位招聘专题”（网址http://222.222.176.217:81）查询遴选职位信息，职位条件由遴选机关负责解释。具体职位信息和遴选机关咨询电话见《职位表》。

（二）网上报名

本次遴选实行网上报名，采取个人意愿与组织推荐相结合的方式，报名时间为2024年10月11日9：00至10月13日12：00。每名报名人员限报1个遴选职位。具体步骤如下：

1.报名人员登录保定市人力资源和社会保障局门户网站“保定市事业单位招聘专题”，进行网上注册报名。网上报名须用有效的二代居民身份证号码申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填报和提交审核。报名号和密码是登录报名系统的重要标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

2.网上报名实行严格自律机制。报名人员须认真阅读并承诺履行《诚信承诺书》，如实填写报名信息，审慎选择报考职位。

3.报名人员下载打印并填写《2024年度保定市市直机关公开遴选公务员报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》，见附件2），内容须与报名信息一致。

4.报名人员按干部管理权限，将《报名推荐表》报所在单位党组（党委）和县级组织部门审核盖章。报名人员将审核盖章后的《报名推荐表》扫描成一个PDF格式文件（如需提供其他证明材料，须一并扫描），按遴选单位要求，发至指定邮箱。

报名人员所在机关（单位）和县级组织部门应当切实履行把关责任，对《报名推荐表》认真审核，确保相关信息真实有效。

5.报名人员按网页提示填写信息，并按要求上传近期2寸蓝底或白底免冠正面证件照。

6.“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。“审核未过”的人员，可根据未过原因，修改信息或改报岗位重新提交或放弃；“审核通过”的，将不能再修改。

7.本次公开遴选不收取报名费。审核通过后，报名人员不需缴费，网页提示状态“审核通过”即完成报名。

报名人员须诚信报考，对报名信息真实性负责。遴选任何环节发现考生报名信息与事实不符的，取消遴选资格。有弄虚作假者，视情节轻重追究有关人员责任。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或职务职级发生变化等原因，导致报考人员新产生不符合报考资格条件情形的，终止其遴选程序，不再作为遴选对象。报名人员务必牢记网上报名等重要时间节点，凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃。

（三）资格审查

资格审查截止时间为10月13日14：00。由遴选机关对照公告要求和职位条件，负责对报名人员进行资格审查。一般情况下，报名人员“提交审核”后24小时内，可通过网上报名系统查询审核结果。报名时间截止后未通过资格审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。

资格审查贯穿公开遴选全过程。

（四）职位核减与取消

各遴选职位的资格审查合格人数与遴选计划人数的比例一般不低于5:1。达不到规定比例的，按比例核减或取消该职位遴选计划，并于10月13日下午在报名网站发布调整职位计划的通知。已通过资格审查，但所报职位因报名人数未达到规定开考比例被取消的报名人员，可于10月14日12：00前改报其他符合条件的职位,遴选机关于10月14日14：00前按时完成资格审核。改报时间截止（10月14日12：00）后未通过资格审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。

（五）打印笔试准考证

通过报名资格审查的人员可登录保定市人力资源和社会保障局门户网站“保定市事业单位招聘专题”下载打印《笔试准考证》（A4纸张，黑白、彩色均可）。《笔试准考证》载明笔试时间、地点和参加考试有关要求。

打印时间：10月17日9：00至10月19日9：00

考生务必牢记网上报名、打印准考证、考试等重要时间，凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃；报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

四、笔试

（一）考试内容。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试采取闭卷的方式进行，满分为100分。

（二）时间地点。笔试时间为2024年10月19日（星期六）上午8：30—11：30，考试时间3个小时。考试地点设在保定市区，具体考场地点、考场安排及参加考试要求详见《笔试准考证》。报名人员需持本人二代居民身份证和准考证参加考试。

（三）公布笔试成绩。在保定市人力资源和社会保障局门户网站“保定市事业单位招聘专题”公布笔试成绩、是否进入证件审核等。

（四）确定面试人选。笔试成绩在最低合格分数线以上的人员，按照面试人选与遴选计划3:1的比例，由高分到低分确定面试人选。比例内末位笔试成绩并列者全部进入资格复审。个别职位通过笔试最低合格分数线的人数与遴选计划人数的比例达不到3:1的，组织现有笔试合格人员进入面试。笔试达不到最低合格分数线的考生，不能确定为面试人选。

五、资格复审

笔试成绩公布后，考生登录保定市人力资源和社会保障局门户网站“保定市事业单位招聘专题”查看资格复审时间和地点。遴选机关对进入面试人选进行资格复审。

复审材料包括：本人身份证、《报名推荐表》（贴小二寸近期免冠彩色照片，并按要求加盖单位公章，正反面打印）、笔试准考证、学历学位证书以及证明遴选职位要求条件的其他证明材料的原件及加盖单位公章的复印件。除《报名推荐表》为一式两份外，其他材料均一式一份。

资格复审不合格的或未按规定参加资格复审的，取消面试资格，并按该职位笔试成绩从高到低的顺序依次递补符合条件者参加面试。

六、面试

（一）时间和地点。原则上2024年11月2日前完成面试，面试具体时间、地点及有关要求等详见《面试通知单》。通过资格复审的人员可登录报名专题网站，自行打印《面试通知单》。

（二）面试组织。面试由市委组织部统一组织，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和分析解决实际问题的能力。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，达不到合格线的考生不计算综合考试成绩、不进入此后体检等遴选程序。面试考点实行封闭管理，面试抽签时未进入考点的考生视为自动放弃。面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪，按零分处理。面试结束后，每半天在面试考点集中公布面试成绩。

（三）综合成绩计算。面试结束后3个工作日内，报考人员可登录报名专题网站查看考试综合成绩和是否进入体检。综合成绩计算方法：

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

七、体检与考察

根据考试综合成绩从高到低的顺序，按《职位表》中公布的差额比例确定体检、考察人选，由遴选机关组织开展体检和考察工作。差额比例内考试综合成绩相同的，依次按笔试成绩高者、基层工作经历长者、学历高者的顺序确定，都相同的一并进入体检、考察，遴选机关根据体检、考察情况确定拟遴选人员。

（一）体检。面试结束后，考生登录报名专题网站查询综合成绩、是否进入体检。由用人单位负责通知体检地点、时间及有关要求。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号印发、人社部〔2016〕140号修改）和《公务员录用体检特殊标准》（人社部〔2010〕82号印发）执行。体检不合格的或未按规定时间参加体检的，取消考察资格，并按该职位综合成绩从高到低的顺序依次递补体检人选。

（二）考察。考察采取差额考察的办法进行。体检合格者，确定为考察对象。各遴选机关派出2名及以上人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。考察采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方式进行，查阅干部（人事）档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表和“三龄两历一身份”等重要信息以及其他需要核实的情况（如违纪违规情况、社会信用记录、信访举报、是否需要回避、有无服务年限要求等）。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

八、公示、试用与办理相关手续

（一）公示。各遴选机关根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟任职人员。市委组织部负责汇总各遴选机关拟任职人员名单，在保定市人力资源和社会保障局门户网站进行公示，公示期为5个工作日。公示内容包括：遴选机关名称、职位、拟任职人员姓名、工作单位、职务职级等。公示开始后，因拟任职人员放弃等原因出现缺额的，不再进行递补。

（二）办理手续。公示期满，对没有问题或有反映问题经调查核实不影响任用的进行试用，试用期为3个月，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理调动和任职手续；考核不合格的，回原单位工作。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。

对违反公开遴选纪律的报名人员，按照有关规定处理，并根据情节轻重，依规依纪依法追究责任；涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。

特别提示：

保定市市直机关公开遴选考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。任何单位和个人不得借主办方名义举办针对此次考试的任何形式的培训班。

总 监 制： 李会斌 席晓靖

副总监制：张朝辉

监制：孟趁景

审核：雷建立

编辑：黄罡