《你好，星期六》年下总裁选拔总经理，员工开启竞争模式

本周六在湖南卫视与芒果TV双平台同步播出的《你好，星期六》凭借独特的节目视角和上班族的内容再次热度攀升。本期节目以“办公室升职加薪”为主题，和《花儿与少年》成员陈好 、宋茜、刘烨、金晨、周雨彤、邓恩熙、侯明昊、田嘉瑞、荣梓杉等嘉宾带领观众一起扮演办公室的老板与员工，众人游戏中获取升职与涨薪机会，演绎了办公室真实情景，引发观众的共鸣。

本期节目中，好6团和花少团队成员来到公司办公室，在总裁选拔总经理的过程当中，首轮游戏规则是员工需要与总裁进行两轮职场考验，如果两轮回答不符合总裁心意，总裁就可以淘汰一位员工。虽然只有三个人，但还是三进二制。在三组游戏团队中有人体现出摆烂的状态，有人确实内卷劲头十足。具体规则就是每轮游戏结束之后根据排名给总裁不同数额的薪资包，总裁可以自己由高到低分配给员工，全场薪资最低的员工和总裁要接受惩罚。在正常游戏中输了的员工就要下班之后把自己的棉花娃娃给五个路人。一场关于办公室比赛就开始了，办公室题材比较吸引大多数上班族的关注度，而其中的观点也容易引发观众对工作的共鸣与思考。

《你好，星期六》作为湖南卫视的经典综艺节目，在为观众带来欢乐的同时在内容制作上也社会话题和情感的传递。本期节目播出后也获得了很多年轻人的关注度，年轻人在职场中遇到的问题也基本可以在节目中找到与自己相似的点。节目播出后，迅速在各大社交媒体平台上引发了热烈反响，全网共斩获超过130个热搜话题，在微博平台上，#你好星期六#、#你好星期六全员班味# 等话题引起关注，此外，节目中邓恩熙，荣梓杉，丁程鑫等多位嘉宾的精彩表现也引发了观众广泛关注和讨论， #邓恩熙荣梓杉丁程鑫00后整顿00后# 等相关话题纷纷登上热搜，进一步提升了节目的热度和讨论度。

这些数据表明观众对于本期节目兼具情感温度与创新内容的喜爱，也再次证明了《你好，星期六》作为湖南卫视王牌节目持续引领综艺市场的品质和影响力。

本期节目播出后，观众们在社交媒体上表达了对节目内容的肯定，对于办公室职场工作的情景对于众多上班族来讲是非常熟悉且能引起共鸣的。节目中员工与老板的相处过程以及会遇到的问题也是和广大观众非常类似的，例如荣梓杉和邓恩熙面对老板的提问，就展现出了零零后整顿职场一般的强硬态度，直接回答道：“那咋了”，而杨迪作为职场老人，在面对老板黄子弘凡下雨天等车时的表现，也能随机应变。花少团成员和好六的嘉宾主持人，都以不同性格的员工视角展现出了职场可能出现的各种问题。办公室升职加薪也好，又或者是与领导相处也好，其实都反映的是社会问题，年轻人在上班时遇到的痛点，在节目中通过调侃的方式让观众在周末放下工作负担，营造一个轻松的周末氛围。

通过本期节目，使得大众工作情绪得以释放，成为观众情感表达的载体。《你好，星期六》始终从观众的角度出发，制作内容的同时兼顾创新，吸引了众多观众的喜爱，期待《你好，星期六》为观众带来更多情感共鸣的精彩内容！