2025年1月4日|防骗警示窗：“互利筹”风波，警惕职场非法集资陷阱

2025年1月4日，星期六

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云鸟科技“互利筹”风波，警惕职场非法集资陷阱！

【案例】

2021年11月，云鸟科技公司，一家估值70亿曾经获得四轮融资、经营物流配送互联网平台的知名企业，突然宣布破产清算，引发了广泛的关注。在破产事件曝光之前，云鸟科技员工揭露了一个惊人的内部情况：公司要求员工购买一款名为“互利筹”的理财产品。

起初，公司宣称这是一款面向员工的福利产品，收益稳定，年化收益率高达10%以上，远高于市场平均水平，鼓励员工自愿参与。然而，随着时间的推移，购买“互利筹”逐渐成为了员工的一项“工作任务”。据员工反映，每个月公司都会向他们下达购买“互利筹”的指标，要求月底前筹集资金用作公司账面资金。如果员工不购买，会面临扣绩效、扣工资的风险。不少员工出于害怕丢失工作的心理胁迫，不得不购买这款理财产品，甚至有人借债购买。然而，随着公司破产，员工们发现“互利筹”已无法提现，这才意识到，自己可能陷入了非法集资的陷阱。

经过调查发现，“互利筹”是云鸟科技内部推出的一款理财产品，其资金流向是一家叫驿路星辰的公司，根据资料显示，这家企业由香港云鸟科技有限公司全资控股。可驿路星辰没有开展金融业务和服务的资格，也就是说，云鸟科技内部这个“互利筹”，本身就不合法，云鸟科技的行为已涉嫌非法集资和强迫交易。

【小贴士】

像云鸟科技“互利筹”这样，要求员工购买理财产品以保住工作的行为并不鲜见，一些公司以“招人”为名，要求入职者购买该公司或其供应商提供的某些产品作为“劳动工具”或“首份业绩”，并以此作为求职者得到该工作机会的“诱饵”。然而工作机会并不需要以购买产品作为劳动工具的形式来交换。根据我国相关法律，用人单位有义务为劳动者提供必要劳动工具等劳动条件，不得以“购买产品作为劳动工具的形式”向劳动者收取费用。用人单位也不得为员工入职设立非法门槛，进而提高劳动者的入职成本。

面对“高薪”工作陷阱，我们要保持警惕。在求职过程中，保护好个人信息，核实公司资质，拒绝缴纳任何费用。一旦发现自己可能陷入非法集资或诈骗陷阱，应立即报警，并提供详细的证据和线索。只有这样，我们才能有效防范非法集资风险，保护自己的合法权益。

整理自《时代周报》《工人日报》