芙蓉区公开招聘事业单位工作人员20名

根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）等有关规定，结合芙蓉区工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员20名。2025年3月27日-4月2日报考人员进行报名和缴费，4月19日（暂定）举行笔试。现将有关事项公布如下：

一、报考程序

（一）发布信息

招聘公告、拟聘用人员公示通过长沙市芙蓉区政府官方网站（http://www.furong.gov.cn）公布。有关考试具体安排、各环节相关信息、成绩等均在招聘报名网站（https://www.hnzhaokao.com）公布，请应聘人员自行查阅，不另行通知。

（二）报名

https://www.hnzhaokao.com。网络报名时间：2025年3月27日9:00-4月2日16:00。

（2）按要求填写学习经历、工作经历；

（3）按照片上传说明上传本人近期正面免冠证件照；

（4）选择符合条件的岗位；

（5）再次检查应聘岗位及个人信息是否准确，无误后点击“同意”。点击“同意”后将不能修改个人信息、应聘岗位，因个人信息、应聘岗位填报错误导致的后果由考生个人承担。

报考人员应认真阅读招聘公告，诚信报考符合条件的岗位，填写的信息必须完整、合法、真实、准确，并对自己选择报考岗位的行为负责。

5、网上准考证打印时间：2025年4月16日9:00-4月19日9:00。缴费成功考生方可打印准考证，未及时打印准考证的考生不能参加笔试。

6、开考比例：各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1（含5:1）方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数，取消或核减的招聘计划数由芙蓉区人力资源和社会保障局进行调整。

7、报考岗位被取消的不再改报，并按相关规定办理退费手续。放弃考试或未入围后续环节的考生不予退费。

二、笔试

1、笔试时间暂定为2025年4月19日（星期六），具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证或社保卡原件（身份证、社保卡遗失的仅限临时身份证或贴有照片并加盖公安派出所印章的户籍证明可使用。因手机须打包封存管理，本次招聘均不得使用电子身份证件）。缺少证件的考生不得参加考试。

2、笔试科目为《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》，每科150分，总分300分，折算为100分，四舍五入保留小数点后两位，主要测评考生基本素质和综合应用能力。考试范围参考人力资源社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2025年版）综合管理类（A类）（附件3），考试时间为8：30-12：00。两科连考，中途不休息。

3、2025年4月28日（暂定）开始，考生可在报名网站（https://www.hnzhaokao.com）查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于4月29日（13:30-16:30）到芙蓉区人力资源和社会保障局1053办公室递交书面查分申请（须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件），并于4月30日（9:00-12:00）到申请查分的地点领取查分结果。

三、资格审查

1、本次考试笔试合格分数线为60分（百分制折算后），笔试成绩低于合格分数线的考生不得入围资格审查。进入资格审查的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩（百分制折算后）由高分到低分，按进入资格审查人数与招聘计划数的比例5：1确定。笔试成绩（百分制折算后）相同的人员一并进入资格审查。

2、进入资格审查的人员名单将于2025年4月30日（暂定）在报名网站上公布，资格审查具体时间和地点另行通知。

3、资格审查时须提供本人的《长沙市芙蓉区事业单位公开招聘考试报名表》和本人有效居民身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

4、不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低递补2次，笔试成绩（百分制折算后）相同的人员一并进入资格审查。

四、面试

1、资格审查合格人员进入面试。

2、面试采用结构化面试方式进行。

3、资格审查合格人员名单和面试通知将在报名网站上公布。

4、面试合格分数线为75分，低于合格分数线的考生不进入体检程序（面试成绩保留小数点后两位）。

5、招聘岗位实际参加面试人数少于等于招聘计划数的，进入体检程序的报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

五、总成绩合成

考生总成绩按笔试成绩（百分制折算后）占40%、面试成绩占60%合成，总成绩四舍五入后保留两位小数。

六、体检与考察

1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，面试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在报名网站上予以公布。

2、体检参照现行公务员录用体检通用标准执行。

3、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。

4、体检合格人员进入考察。

5、考察由芙蓉区人力资源和社会保障局和招聘单位主管部门组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、心理素质以及人事档案等方面的情况。

6、有体检或考察不合格者或放弃资格者,公示前从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分递补2次，若总成绩相同的，面试成绩高者入围,拟聘用人员公示后不再递补。经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检，如体检出现不合格或放弃则不再递补。

七、公示聘用

1、考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

2、拟聘用人员名单经芙蓉区人力资源和社会保障局审核，并报区委审批后，将在芙蓉区政府官网（http://www.furong.gov.cn）进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单经公示无异议后，按规定办理相关人事手续，原职务和级别不再保留。

3、拟聘用人员在规定期限内不能提交个人档案或不到单位报到上班的，视为自动放弃。

4、所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同，按规定约定试用期，并签订五年服务期限（含试用期）。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

附：

长沙市芙蓉区人力资源和社会保障局

2025年3月24日