爱玩的于东来和天天加班的王传福

胖东来又上热搜了。

这一次，是因为老板于东来晒出了员工的工资单。

日前，胖东来创始人于东来在2025中国超市周上透露，2025年1至2月份，在交完社保以后，胖东来员工平均工资是9886元，店长平均月薪78058元，高管层工资普遍上调。

值得注意的是，这个工资是扣除五险一金后，员工实际到手的工资。另外，胖东来员工大多是在河南工作，不是在北上广深。

工资单一出，自然引发了网络的羡慕和大量点赞。

在当前这样的市场环境下，胖东来确实特别。

于东来还称，胖东来未来几年要追求实现的目标是每周工作时间36小时以内，星期六闭店休息，实现让员工与家人一起享受周末的美好时光；每年40至60天的休假，员工最低月到手纯收入保持在8000元以上。

说了这么多，于东来还不忘说说自己:60%-80%时间都在玩。

这样的企业，这些的老板，如何令人不爱？

在于东来上热搜的同时，比亚迪的王传福也上了热搜。

比亚迪的副总裁李柯女士，被网友戏称为比亚迪“老板娘”。她在采访中说到王传福:

王总，那真是个“工作狂人”。每周干足七天，一天都不带歇的。每天的工作时间，更是长达16-17小时。

网友们一算，好家伙，王传福一周要干112小时。

李柯女士还特意强调，这不是王总一个人的“特殊待遇”。在比亚迪，大家伙儿都跟创始人一个样，铆足了劲儿干。

每个人都是全身心投入，为公司那是“鞠躬尽瘁”。

令人意外的是，比亚迪”老板娘”的采访出来后，在网上不但没有多少鼓掌声，反而是骂声一片。

1、时代不同了。人人都上996,劳模受尊敬的时代过去了。像胖东来那样，以人为本，才是未来的方向。

2、爱玩的于东来，喜欢加班的王传福，那都是老板个人行为和习惯，千万不能强加于员工身上。老板文化，就是企业文化，这个观念也不合时宜了。

3、胖东来的成功，不是因为于东来多爱玩，比亚迪的成功，也不全赖王传福天天加班。

企业的发展模式很重要，胖东来走出了新路，比亚迪也走出了新路。这才是最重要的。

齐白石说，学我者生，似我者死。

这句话值得企业家牢记。