一个国企员工突遇降薪：从2万跌至2千，工资归零，房贷咋办

我认识的小马在一家省级建筑设计院工作。

他是大学毕业之后去了这家设计院的。

这家设计院是国企，员工最高峰的时候，有五百多人。

院里百分之六十是工程师，有不少是高级工程师，教授级高级工程师。

他也是工程师。

开始的时候，他是技术员，主要在老师的指导下从事一些基础性的设计工作。

他的收入有一百多元。

当时物价便宜，这点除去生活开支，每月差不多能存一百元。

上世纪九十年代后期，设计院迎来发展的鼎盛时期。

因为全国已经进高速发展时期，大量的公路、桥梁兴建，尤其是大量的居民小区岀现，不仅带动了建筑业、房地业的高速发展，而且也带动他们这个建筑设计行业。

当时，他们全院每天都在加班加点搞设计。

他也是一样，基本上放弃了星期六、星期天的休息时间，天天加班加点。

当然，高强度的工作，自然也迎来了高收入。

他的基本工资只有八千元，但加上奖金、加班补贴之类，每月到手有二万多元。

同时，院里的福利待遇也非常好。

有五险二金。

私营企业最多只有五险一金，但他们有二金，就是多了一个企业年金。

也就是说，你老了的时候，可以拿二笔退休金。

一笔是基础退休金，一笔是企业年金。

同时，院里还探亲假、年休假，其他国企的有的假，他们一样不少。

如果不休，按二倍基薪补偿。

正因为自己收入高，所以买了房和车。

房子是四室二厅的大套房，车是五十多万的宝马5系。

这段时间是他人生最巅峰时期，风光无限。

虽然每月有一多万元的房贷车贷，但感觉不到任何的压力，毕竟每月二万多元的收入摆在那里，生活还是很快乐。

真正出现逆转的时候，是疫情来临的时候。

最开始的时候，影响不大，无非是在家办公，工资奖金照常发放。

后来情况就有点不妙了。

主要是设计建筑项目急剧减少。

以前忙得焦头烂额，天昏地暗，现在大部分人都无所事事了。

上班基本上就是打游戏，聊天。

自然，设计院招架不住了，停发了所有的奖金和补贴。

小马每月只能拿八千元。

他的压力顿时上来了。

他想私下找一些小项目，赚一些外快，然而一年过去了，一个项目也没有，哪怕十几万的项目也没有。

很多私营企业基本不投资基建了。

他们设计院也是一年过去了，没有接到一个设计项目。

设计院顿时由盈到亏。

小马的工资再次下降，现在每月只有二千元。

并且院里内部通知，如果下月再没有项目，将全院放假。

小马将没有一分钱工资收入。

面对每个月需要还的房贷车贷，小马的内心十分的惊惶……

（李苏章原创）