公告 | 关注！自治区文化和旅游厅招聘37人！附岗位表→

2026年度内蒙古自治区事业单位

公开招聘工作人员公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，现将2026年度内蒙古自治区事业单位公开招聘有关事项公告如下。

一、招聘计划

按照公开、平等、竞争、择优的原则，本次面向社会公开招聘事业单位工作人员10710人。根据国家和自治区有关规定，部分岗位定向招聘服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”和“大学生退役士兵”。

二、应聘人员条件

（一）应聘人员应当具备以下资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；

4.品行端正，具有较强的事业心和责任感；

5.年龄一般要求为18周岁以上，35周岁以下，即2007年9月17日（含）至1989年9月17日（不含）期间出生的；

6.岗位所需的学历、专业或技能条件；

7.适应岗位要求的身体条件；

8.岗位所需的其他条件。

（二）部分招聘岗位要求应聘人员具有累计2年（24个月）以上相关工作经历、2年（24个月）以上基层事业单位工作经历、2年（24个月）以上基层工作经历（具体详见《岗位表》）。

（三）应聘定向招聘“项目人员”岗位的，要求应聘人员必须为2025年9月17日（不含）之前服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”或在2025年9月17日（不含）之前已退役的大学生士兵。

（四）部分招聘岗位具体要求户籍限制的，应聘人员须符合应聘岗位相应户籍（或生源）要求。具有研究生学历并取得相应学位应聘人员和服务期满且考核合格的基层项目人员，不受户籍（或生源）要求限制。

（五）2026年应届高校毕业生和2026年1月1日至7月31日期间毕业的国（境）外留学生的毕业证书、学位证书和教育部学历认证取得时间截止至2026年7月底。

（六）有下列情形之一的，不得应聘：

1.在读的普通高校全日制专科生、本科生、研究生（不含2026年7月底前毕业的普通高校应届毕业生）；

2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员（列编）；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；

5.现役军人；

6.应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员；

7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

本次公开招聘按照报名、资格初审与交费、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示与聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名采用网络报名方式进行，报名网站为内蒙古人事考试网（网址http://www.impta.com.cn）。

第一阶段：高校毕业生岗位、项目人员岗位报名时间为2025年9月17日9:00至9月19日17:00，资格初审时间为2025年9月17日9:00至9月20日17:00，交费时间为2025年9月17日9:00至9月20日24:00。

第二阶段：其他岗位的报名时间为2025年9月22日9：00至9月24日17：00进行报名，资格初审时间为2025年9月22日9:00至9月25日17:00，交费时间为2025年9月22日9:00至9月25日24:00。

2.每位应聘人员只能选报一个岗位。应聘人员要认真阅读《公告》和《岗位表》中的有关应聘要求和资格条件，对照个人情况认真选择符合条件的岗位应聘。

3.报名时，应聘人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）。

4.应聘人员在填写简历时，须完整填写从专科（本科）毕业至今的所有经历，不按要求填写的，将不予审核通过。

5.《岗位表》中所要求的专业类别或专业等，主要参照国家教育行政部门制定的学科专业目录等设置。

6.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

7.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待；经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

8.应聘人员自行选择笔试考区，并在报名时点击确认。笔试考区一经选定，不予变更。如提示“该考区已满，请选择其他考区参加考试”，请应聘人员结合实际选择其他考区。

9.应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。

10.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重，给予处理。

11.报名期间，可在报名网站实时查询应聘岗位报名情况，供应聘人员参考。

（二）资格初审与交费

1.对应聘人员的资格初审工作在网上进行。自治区直属事业单位的资格初审工作由招聘单位负责；盟市以下（含盟市）事业单位的资格初审工作由盟市人力资源社会保障部门统一安排部署实施。

2.《岗位表》中涉及的学历、专业等岗位资格条件方面的问题，由负责资格审查的盟市人力资源社会保障部门或招聘单位负责解释。咨询电话详见《岗位表》（附件1、2）。

3.应聘人员在网上成功提交报名信息后，随时登录报名网站查询初审结果。通过资格初审的，不能再改报其他岗位。初审通过人员，需要交纳报考费120元（每科50元，报名费20元）。完成交费即确认报名成功。请在交费后自行下载并打印《报名登记表》一式两份，以备资格复审。未在规定时间内完成交费的视为放弃应聘。

4.农村牧区脱贫（享受政策）和监测户、城乡低保家庭的应聘人员以及2026年普通高校应届毕业生（含专科、本科、研究生）免交报考费，2025年普通高校毕业生（含专科、本科、研究生）减半收取报考费。

（三）笔试

1.笔试开考比例（交费人数与岗位招聘计划数之比）一般为3:1。部分急需紧缺人才岗位和边境旗县、乡村振兴重点帮扶旗县等岗位的开考比例详见《岗位表》。

2.应聘人员交费成功后，须于2025年10月22日至25日登录报名网站自行下载打印准考证。

3.本次考试笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各150分，总分300分。

4.笔试采用闭卷方式进行，选择国家通用语言文字试卷的应聘人员须用国家通用语言文字作答，选择蒙古语言文字试卷（部分内容加注国家通用语言文字）的应聘人员须用蒙古语言文字作答。

5.笔试时间为2025年10月25日（星期六）。具体安排为：

8:30－10:00职业能力倾向测验

10:00－12:00综合应用能力

所有应聘人员均须参加两个科目的考试。两个科目考试连续进行，中间不间断。两个科目题本为合订本。

6.笔试考区设在12个盟市政府（行署）所在地，具体地址详见准考证。

7.笔试成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3+政策加分。笔试成绩保留小数点后3位。

根据自治区统一要求，对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试成绩加权后加0.5分。

8.笔试阅卷工作结束后，由自治区人力资源社会保障部门研究划定笔试最低合格分数线。

9.考生对于缺考、零分和违纪违规三种情形有异议的，可在成绩公布后的5个工作日内申请成绩复核。除上述情形外，原则上不接受考生查分申请。

（四）资格复审

1.进入资格复审范围人员的确定。从笔试成绩达到笔试最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位进入面试人数与招聘计划数3:1的比例由高到低的顺序确定进入资格复审范围的人员。

2.自治区直属事业单位资格复审工作由招聘单位负责，盟市以下（含盟市）事业单位资格复审工作由盟市人力资源社会保障部门统一安排部署实施。资格复审时间、地点等在内蒙古人事考试网或盟市人事考试网（或盟市人力资源社会保障局官网）等相关网站另行公告。

3.进入资格复审范围的应聘人员，须自行下载打印《报名登记表》，按照规定时间、地点和有关要求参加资格复审。

4．参加线下资格复审时，应聘人员须提供如下材料：

（1）《报名登记表》（一式二份，每份打印在一张纸上）；

（2）身份证原件及复印件；

（3）应聘限制户籍（或生源）岗位的，须提供户口簿原件及户口簿首页、户主页和本人页复印件或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件；户口保留在区外的高校毕业生（含2026年应届毕业生），还需提供本人原盟市户籍注销页及复印件或原盟市户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件和加盖档案管理专用章的高考报名登记表复印件。

（4）毕业证书和学位证书原件、复印件。

（5）招聘岗位要求具有2年以上相关工作经历、2年以上基层事业单位工作经历、2年以上基层工作经历的，应聘人员须提供本人工作（服务）单位的证明（证明中应有工作单位名称、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等）或工作劳动（聘用）合同原件及复印件。考生在不同单位工作（服务）的时间可累计计算。

（6）应聘定向招聘“项目人员”岗位的人员，“服务基层项目人员”须提供服务项目证书原件和复印件或服务项目有关主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件；“大学生退役士兵”须提供士兵退役证原件和复印件。

（7）应聘“高校毕业生”岗位的2024年度、2025年度普通高等院校毕业生，须提供毕业院校（系、院、部）或档案保管部门开具的档案存放证明，并明确存放时间。

（8）应聘人员属于在编的机关或事业单位工作人员，在参加资格复审时，应提交已过试用期、最低服务年限的证明材料。

（9）岗位要求的其他有关证件、证明原件及复印件。

5.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。

（五）面试

1.自治区直属事业单位面试工作由招聘单位或委托第三方考试机构组织实施；盟市以下（含盟市）事业单位面试工作由盟市人力资源社会保障部门统一安排部署实施。

2.面试具体时间、地点、方式等内容，请应聘人员随时关注内蒙古人事考试网或盟市人事考试网（或盟市人力资源社会保障局官网）等网站。

3.面试时，考生须用国家通用语言答题。通过语言加试后，应聘“兼通蒙古语言文字”岗位人员在面试环节须用国家通用语言答题。

4.面试满分100分。采取结构化面试的，对实际参加人数等于或少于该岗位招聘人数的，该岗位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场（同试题、同考官组）参加面试考生的平均成绩，方可进入下一环节。采取其他面试方式的，无法计算平均成绩的，招聘单位须在面试公告中公布事先确定的面试合格分数线。

（六）考试总成绩计算

面试结束后，组织实施部门通过内蒙古人事考试网或盟市人事考试网（或盟市人力资源社会保障局官网）等网站公布应聘人员的考试总成绩。其中，采取试讲、说课方式的岗位按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成；其他岗位按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成。考试总成绩按百分制计算，并保留小数点后三位。

（七）体检与考察

按照每个岗位考试总成绩由高到低的顺序和该岗位拟聘用人数，等额确定进入体检范围的人员。

1.体检

体检机构由各级人力资源社会保障部门会同同级卫生健康行政部门确定。体检项目和标准参照公务员录用体检有关规定执行。体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的考生，取消聘用资格，视情节轻重给予相应处理。按照该岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。

2.考察

考察工作由招聘单位具体组织实施。考察对象为体检合格的应聘人员。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。

应聘人员考察不合格，经招聘单位主管部门党组研究确定，取消其聘用资格。考察阶段因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补一次。

（八）公示与聘用

1.公示

自治区直属事业单位、盟市人力资源社会保障部门根据考生的考试总成绩、体检结果和考察情况等，确定拟聘用人员，并按要求对拟聘用人员统一在内蒙古人事考试网或盟市人事考试网（或盟市人力资源社会保障局官网）等网站上公示，公示期为5个工作日。

2.聘用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。按照该岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。

（九）其他要求

1.聘用到《岗位表》中明确有最低服务年限的，考生须在聘用单位完成最低服务年限（含试用期），服务期内不得调动、参加招聘考试等。

2.办理聘用手续后，放弃或被取消聘用导致岗位空缺的，不再递补。

3.应聘人员要认真阅读本《公告》和《岗位表》中的有关应聘要求和资格条件，对照个人情况选择符合条件的岗位进行应聘。

4.根据《事业单位公开招聘人员违规违纪行为处理办法》等有关规定，对记入诚信档案库的考生，视情节轻重给予相应处理。

5.本次招聘笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

6.本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在内蒙古人事考试网发布相关公告，请应聘人员随时关注。

7.在招聘过程中，应聘人员应保持报名时所填写的通讯方式畅通，便于招聘单位及时通知递补等相关事宜。

8.本次招聘空缺岗位，后续将继续实施1+N补充招聘，招聘公告将在内蒙古人事考试网上发布，请应聘人员随时关注。

9.本《公告》中所称“以上”、“以下”，除有特别标明外均含本级、本数。

四、咨询电话

招聘政策咨询电话：详见附件3

咨询时间：9月17日至9月24日（请于报名期间的工作时间拨打）

本公告由自治区人力资源和社会保障厅负责解释。

以下为2026年内蒙古自治区文化和旅游厅所属事业单位公开招聘工作人员岗位表：