越来越差了！中秋节公司福利是每人发10块钱，去年都还是30块呢

近日有个网友发文称，中秋节马上到了人事问老板中秋节福利什么标准?老板沉默了三秒钟说:按照一人十块钱标准发。老板走了我悄悄问人事，一人十块钱能买啥?人事说十块钱完全够了，买一个大一点的简装月饼五块钱一瓶饮料四块钱，还能给公司节约一块钱呢。

我打趣说剩下的一块钱再买一包小的榨菜吧，毕竟月饼吃了腻得慌，以前过中秋节公司还一个人发30块钱，现在真的是越来越差了!

一个人10块钱确实少了点，但依现在的环境来看，有得发就已经不错了，多少公司连正常工资都发不出来了，更不要说发中秋福利了。

同样的，另一家公司也开始发公司福利，为此还特意发了公告：

2025年中秋节10月06日(星期一)与国庆节连休当日休假有薪，另发节日慰问金20元/人，公司安排2025年09月29日早会统一发现金。 提前祝各位同仁中秋快乐、阖家幸福!

网上查了下，这家公司成立于 1996 年 3 月 20 日，属于以从事制造业为主的企业，公司注册资本 192 万美元，实缴资本 192 万美元，人员规模为 300-399 人，参保人数 351 人，也就是说员工基本上都给买了社保。

而且今年中秋节，公司除了发放 20 元 / 人的节日慰问金外，还安排当日带薪休假，据网友评论，该公司平时工资待遇较好，星期六星期天除正常工资外再发现金工资，总的来说这家公司还是不错的。

如果你还觉得20块太少，那就来看看一些公司发的奇葩福利吧，比如这家公司发的是一小口月饼加上两块柚子！还是觉得很难相信，真不是吃剩了拍的吗？

还有些公司也是怪好的，考虑到有些困难户连月饼都吃不上，让他们自己报名然后给安排送点月饼，可真是细心体贴啊。

当然了，也有公司发的东西比较实在，又是发米又是发油的，拿到手才发现，原来还有这么小规格的包装，要不是公司自己都还长不了这个见识。

不管咋说，公司额外给的福利都是福利，因为还有公司发了 200 块钱作为中秋福利，却从员工工资中扣除，这不就是让员工自己给自己的福利吗？而且还带有强制的味道，更主要的是公司还得了名声。

更奇葩的是，有公司不仅没有发放任何中秋礼物，还发了加班通知，这不比上述任何一家公司的员工惨吗？

所以奉劝那些发不起福利的公司就不要硬发了，折合成十块二十块的现金也挺好的，不是吗？