2025年中秋节、国庆节放假安排及加班工资计算标准

一、2025年中秋节、国庆节放假安排

①2025年10月1日至2025年10月8日放假调休，共计8天。

②2025年9月28日（星期日）、2025年10月11日（星期六）上班。

③只有2025年10月1日、2025年10月2日、2025年10月3日、2025年10月6日（中秋节）属于法定休假日，其他四天的假期是休息日调休。

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二、端午节加班费计算

①中秋节（10月6日）、国庆节（10月1日、10月2日、10月3日）上班:

月工资÷21.75天÷8×加班小时数×3倍

②调休日（ 10月4日、10月5日、10月7日、10月8日）上班且无补假:

月工资÷21.75天÷8×加班小时数×2倍

总而言之，只有法定假日当天加班才需要额外支付3倍工资。

三、其他时间延长加班

延长工作时间的加班工资=月工资÷21.75天÷8×加班小时数×1.5倍

第一条为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。

第二条全体公民放假的节日：

（一）元旦，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假4天（农历除夕、正月初一至初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假2天（5月1日、2日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日至3日）。

第三条部分公民放假的节日及纪念日：

（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；

（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；

（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；

（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半

第四条少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。

第五条二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。

第六条全体公民放假的假日，如果适逢周六、周日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢周六、周日，则不补假。

第七条全体公民放假的假日，可合理安排统一放假调休，结合落实带薪年休假等制度，实际形成较长假期。除个别特殊情形外，法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天。

第八条本办法自公布之日起施行。