这些人,可提前发工资!

发布时间:2024-08-27 22:01  浏览量:33

九月快到了

意味着中秋、国庆假期

也要来咯~

中秋节

9月15日至9月17日

放假调休共3天

9月14日(星期六)上班

国庆节

10月1日至10月7日

放假调休共7天

9月29日(星期日)

10月12日(星期六)上班

在中秋假期期间(15-17日)

国庆假期期间(1-7日)的小伙伴

注意咯!

你的工资可以提前发!

这些人的工资可以提前发

根据《深圳市员工工资支付条例》第十一条第三款规定,工资支付日遇法定休假节日或者休息日的,应当在之前的工作日支付。

因此,如果工资支付日在15-17日,1-7日的职工,用人单位应当在之前的工作日支付工资。

1

如果中秋、国庆加班

加班工资怎么算呢?

以标准工时制为例:

根据《深圳市员工工资支付条例》第十八条规定,用人单位有下列情形之一的,应当按照下列标准支付员工加班工资:

(一)安排员工在正常工作时间以外工作的,按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之一百五十支付;

(二)安排员工在休息日工作,又不能安排补休的,按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之二百支付;

(三)安排员工在法定休假节日工作的,按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之三百支付。

因此,如果在9月17日(中秋节当天)、10月1日-3日加班,用人单位应按照不低于员工本人正常工作时间工资的300%支付加班工资;如果在9月15日、16日,10月4日-7日加班且用人单位不安排补休,应按照不低于员工本人正常工作时间工资的200%支付加班工资。

2

节假日加班费

能以实物或过节费冲抵吗?

加班工资属于劳动报酬,因此,安排职工加班必须依法安排补休或支付加班工资,不得以实物等非货币形式冲抵。

根据《深圳市员工工资支付条例》第六条规定,工资应当以货币形式支付,不得以实物等非货币形式支付。

用人单位应当至少每月向员工支付一次工资。

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最后,小编友情提醒

各位提前发放工资的小伙伴

假期期间

请一定要做好财务规划哦~

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