农村教师现状（上）

两会期间，大家谈论最多的一个话题就是——教师退出机制，人们从自己的感知角度出发，说三道四，众说纷纭，争论不休。我扎根农村教育已经30多年，其中的酸甜苦辣一直憋在心中。现在，想和大家谈谈关于农村教师的情况。

一、教师岗位的获得

当一名教师绝对不是一帆风顺的。首先，你最低得有全日制本科学历；其次，你还得拥有教师资格证、普通话等级证；第三，你还得五官端正、口齿清楚；第四，你还得经过笔试、面试等一系列严格的考核；第五，其他的条件比如品德、身体等等因为和其他岗位要求差不多，在此略过。

小结：总之，教师岗位的获得不是轻而易举的。也是经过幼儿园、小学、中学、大学等几十年废寝忘食、悬梁刺股、晚狗早鸡，拼命学习才有可能获得。

二、教师的福利

现在很多人开始羡慕教师的福利。教师的福利到底有什么呢？作者以山西省某县某村的教师情况和大家真心谈一谈教师的福利。

1、寒暑假福利

作为教师最为自豪的就是寒暑假。暑假50天，除去假期里的星期六日14天，多休36天；寒假28天，除去假期里的星期六日（除去春节7天）6天，多休15天（寒暑假值班除外）。所以教师的寒暑假实际比体制内人员多休息51天。

这点福利是秃子头上的虱子——明摆着，可是谁又能想到老师的隐形工作时间呢？俗话说：“兵马未动粮草先行。”而学校是学生未动教师先行，教师必须先学生到校，在校门口迎学生来送学生回，学生到家后，教师的心才能踏踏实实地落在肚里。如果有住宿的学生，要看着学生吃饭，小一点的学生，还得把饭盛在碗里，递到手里，甚至于还得替学生擦屁股，比母亲有过之而无不及。晚上睡觉，学生在里面洗漱，教师在楼道巡视，直到学生所有发出鼾声才能悄悄离开。有人这样说：“早晨起来在厕所碰见的不是学生就是老师，晚上在大街看见行走的不是老师就是学生”，真是睡的比狗迟起的比鸡早。我真的不知道这些额外的时间够不够51天。

2、工资福利

以一位2012年入编的某村小学教师为例。2023年3月到手工资3900元，每学期绩效3360元，山区帮助每学期1800元，课后延时每学期50元×7个=350元，煤炭费3700元，十三月工资2500元。自己每年实际可支配收入大约6万3左右。每月医疗大约100元，每月住房公积金自扣大约700元，医疗和住房公积金只能专款专用，可以算作美好明天的期待。再举一例：90年中师毕业，18年副高，23年3月到手工资6400元。

3、其他福利

①教师节福利，以前教师节，大方的学校给每位在岗教师发一个被套（床单），小家子气一点的发一个褥单。从18年后，那点福利也就变成了打金枝的红灯——免了。现在的教师节只有领导在媒体中的一句祝贺了。

②生活福利，每年的两节“六一儿童节”“元旦”，学生们进行各种活动后，学校会在食堂安排一顿便餐，表示节日的祝贺，其实更多的是表达对老师们十几天辛辛苦苦排练节目的感谢。

三、教师的日常工作

1、本职工作

教师最本职的工作就是教书。还以上文那名教师为例：她代四年级语文课，四年级共有学生12名，10名学生智力正常，1名自闭症，1名“唐氏宝宝”。每周12节语文课，2节作文课。每天要备课、写教案、上课、写教后记、批作业、批日记、批“两导两练”、批字帖、填写错题记录本、学习笔记、必要时还得面批、还得随时关注那两名学生的动向……

2、 相关工作

①每两周一个课后延时自习，45分钟。面对3、4、5、6四个年级的40多个学生。既要维持所有学生的学习秩序，又要监督本班学生完成所有作业（它班学生不一定听你的话）。

②参加每月学校组织的教研活动

每月参加一次公开课，学校要求每位教师必须参与听课（20节/天学期、评课(20节/学期）活动。

③参加每周一的升旗、每天课间操活动、每天课外活动，不定期参加学校召开的各种会议，会议必须做笔记。

④寒暑假网上培训20小时以上；每学期根据上级安排外出培训；寒暑假县城培训7-8天。

⑤学生心理疏导、习惯养成、兴趣培养、品德示范、教室布置、“两节”（六一儿童节、元旦）学生节目的排练、校园大扫除等等。

⑥师德师风文件学习，清廉学校的建设、承诺书等等。

3、其它工作

①安全十六防教育及宣传（写教案、做记录、拍照片、制美篇）；②疫情防控、参与社区疫情防控；③参与网络诈骗教育及宣传；④送教到户；⑤参与社会扶贫；⑥家访；⑦前几年还得帮助银行、邮政完成储蓄、信用卡；⑧禁毒知识学习：⑨参加社区志愿者服务等任务。