被公司强制调岗最常用的六个抗辩理由，以后拿去套用就行

2024年10月19日 星期六

大家好！我是朱朱叶。

在工作中，大家都可能遇到这个问题——公司强制调岗。

在这种情况，分享以下这六个拒绝强制调岗的理由，我们学着套用进去应对就行！

第一，薪资变化。因为调岗会让你的收入和待遇直接或间接降低，在这种情况下，你拒绝的理由很充分，用上。

第二：距离问题。如果新岗位距离过远，会增加你的通勤时间和交通成本。这个理由也很合理，那就拒绝。

第三，发展规划。此次调的新岗位与原来的岗位存在明显的差距，职业发展并不是你本人的未来职业规划的方向。那就不用等，拒绝！

第四，专业技能要求。如果新岗位有特定的专业技能要求，但你并不具备这些技能。这理由完美，拒绝！

第五，家庭情况。如果你的家庭情况特殊，有必须要照顾老人或小孩，调岗会让你对家里的照顾造成实际困难。这个理由不能忽视，干脆拒绝！

第六，身体原因。因为你身体情况并不能胜任新岗位的部分工作。这个理由很重要，所以拒绝是对的！

好的，分享结束，希望能有帮助。如果你有疑问，欢迎评论区留言，我们一起成长。