当下的本科生研究生的就业路上会遇到什么

一 经济形式 社会环境

近年来受疫情和经济发展的影响，许多企业缩减了用工招聘规模，各类高校的扩招使每年的大学生毕业生人数屡创新高，随着延迟退休的实施，工作岗位释放的减缓，高校毕业生就业骤然变得紧张起来。

二 学生的社会关系与社会信息资源

学生的社会关系与社会信息资源往往决定事情的成败，社会信息资源的获得使一些学生得到了先天的优势，有些学生一旦就业失败就埋怨过程不公平，心情可以理解，但现实情况并非你想象的那样。现在许多用人单位的亲属回避制度把用人单位的子弟直接剥夺报名资格拒之门外，却鲜有评论，这些用人单位的子弟因此为在单位的亲属长辈的从事职业而付出了沉重的代价。大家校招时不妨多去报考这一类的用人单位。一些家庭和学生十分重视社会信息资源的获得，使他们能从容地为校园招聘提前做好了布局，学生把围绕相关校园招聘需考试的题库做了个N遍。不要因为在学校你是学霸你可以仗剑天涯，参加招聘的笔试时就对你关怀有佳，在这些人面前，尽管他可能是学渣，你的成绩不比他相差几条街才怪。

校园招聘如同江湖，不缺故事也不缺传奇

有一丫在一本学较差的专业，学业一般，但社交能力特强，假期到处去实习，蹭关系，提前获知校园招聘的相关信息后，把相关行测的题库做了上百遍，校招时轻松地考取了省会城市的几个国企，因为留恋大学时的男友，选择留在一个三线城市，秋招已没机会，春招又不愿意，于是用了两个多月突击了申论，参加S考公，报了个竞争很激烈的岗位，居然最后考了个笔试第一。干翻了一众研究生、985、 211 及考了多次的老油条。

三 学习方法与适应社会能力

一些学生在校园招聘时反复强调自己所学的专业对口问题，甚至搞到宁缺毋滥，能力不够学历来凑。社会适应能力极差，找到工作后一不顺心就辞职走人，他们不妨去看看有多少毕业生就业时有多少人的专业不对口。有些同学除了应付学校的考试外，不愿参加学校的各类竞赛和社团活动，更不愿到社会上实习去考取对今后工作有用的资格证书，除了在封闭的校园里完成学业外，其他一无是处。

这里有个故事：

一南方学生，高考没考好，不愿意复读，跑到北边一个二本学校去打酱油，在学校自己系的专业最好，却有事没事却总往隔壁系里跑，晚上还到网吧上网打游戏，有时也打打NOI竞赛，文笔超好，大一就到报刊上发了文章，大二再去发稿时就用文言文干上去了，开始时跟着别的系的学长去写调研报告，感到聊胜于无，自己在外边找了个课题，弄成了GJ级立项，学校资源太差课题做不下，改去发论文，前后写了相关课题十几W字，发了几篇论文，一著捞了二个。自己专业得过且过，不想读研。大四校园招聘报了一个待遇超好的广东单位，网申没过，自己跑到广州，叫一高中同学将简历递进该单位在一985校园招聘宣讲会，进入面试的几乎都是研究生，但面试很奇葩，除他以外其他的考生都要解答他做的论文课题，面后他给一起面试的同学做了要点讲解，一女生礼节性地看了他的简历后，就去问招聘的HR,人家答得很玩味“你有的他没有，我们需要的他有你没有”。于是，晚上学校贴吧出现这样一段话：今天招聘面试，混进外边很LOW学校的本二靓仔，他可不是渣渣，把我们大家虐了个遍，下次请校友们高抬贵手尽量不要把这类煞星带进来，我们玩不起!

四 学校与学生

不同的学校有不同的让学生就业方法途径，许多高校从本科开始就有定向生和GF生，上学就有了工作单位或编制，

一些学校也有选调生和人才引进，由于就业压力骤然增大，大多数学校的选调生和人才引进的名额大都留给了研究生。

事实上学生就不就业与学校没多大关系，只有来年的招生和社会影响才会引起学校的重视，在经济向好的情况下，一些靠天吃饭的学校还可勉强度日，可以将学生没找到工作就不给学生发毕业证来要挟学生，造成就业率虚高的假象。

不同的学校和不同的老师对学生就业的关心大相径庭，有些学校为了学生就业到处去找用人单位、找企业、找校友会、甚至在学校提供一些岗位给学生过渡，而一些学校不去引导不去培训学生，让学生自己盲无目的到处去找工作，找工作被坑的事情屡屡发生。

不同学校的老师对学生的就业就有不同的态度，有一个故事，有一本科生毕业答辩时，因毕业论文离评委的要求还有差距，老师就问学生，你找到工作了吗？找到了就让你过，没找到你继续去写。撇开老师对学术要求不严的因素，至少说明这个学校的老师关心学生的饭碗和就业问题。

然而，有的学校却另一番景象，在学生大四校园招聘期间，有意无意地安排繁多的课程，特别是这段时期的星期六和星期天学校还要组织安排考试，不让请假，美其名曰提高教学质量，把学生去参加校园招聘的机会当成一种恩赐。有些学校鼓励学生去多报一些校园招聘考试，提倡大家多去改签三方协议，因为改签三方协议的学生肯定又会找到更好的工作，并在改签三方协议时积极提供帮助，老师随叫随到，而有些学校不但不提倡而且在学生改签三方协议时到处找不到人。

五 本科就业与读研的方向选择

一般来看本科参加校园招聘和考研有着时间上冲突，难以做到两边兼顾。读完本科就业也算是很好的选择，三年的工作经历，三年的工作收入，三年缴纳的社保提高了退休的待遇，甚至还可以边工作边读在职研究生来补齐学历短板。从研究生来看，报名考试的门槛明显比本科要容易，职位和待遇比本科要高，选择岗位和工作起点也要高。但现在我个人不提倡在工作一段时间后再去考研（全日制），除非特殊情况。因为往后的就业形势难以预判，搞不好研究生读来读去就读了个寂寞，近年来的这类失败例子就很多。

有一男生，本科985毕业，校园招聘考得单位很多又考得很好，最后选择级别特别高的部队文职岗位，待遇也好月薪1W有多，在那里呆了三年，辞职考取了研究生，明年毕业，今年参加校园招聘时发现原来本科随便可以去考的单位，现在读了研究生再参加校招却网申都通不过，找不到更合适的单位，签了一个上市公司，月薪8K左右。又有一女生，校招入职工作一年后，因单位没有满足其个人要求，辞职考了一个比自己本科学校层次还低的研究生，研究生毕业后报考了很多单位都没录取，最后选择比原来那个单位还要差。

现在的就业形势越来越难，就业方向越来越窄，情况变化也来也快，大家许多以前的认知都被改变，以前在大学生校学生只要关注学业就可以了，但现在为了就业和未来的职业生涯，学生提前介入社会已经成为大家的关注话题。