济宁太白湖教育产业发展有限公司招聘简章

进济宁求职便民群

济宁市太白湖教育产业发展有限公司成立于2024年7月，是济宁太白湖控股集团贯彻落实市委、市政府决策部署，全力打造的面向太白湖新区的集亲子早教、0-3岁托育、3-6岁幼儿学前教育、延时服务、托管服务、少儿和青少年教育培训等为一体的教育服务平台。

济宁市太白湖教育产业发展有限公司旗下目前设立有第七实验幼儿园纯水岸园、第八实验幼儿园太白国风园，均为省级一类教学基地、幼儿体能教学实践基地、学前教育专业实践基地，始终坚持延伸幼教服务性、普惠性、便民性，潜心深耕，方迎硕果，通过课程研发、师资培训、团队打造、设计等多位一体，加强婴幼儿照护服务专业化、规范化、智能化管理建设，积极探索办人民满意的一体化服务，铸造济宁托幼品牌。

为满足用人需求，济宁市太白湖教育产业发展有限公司现委托济宁人才发展集团管理服务有限公司面向社会公开招聘招聘劳务派遣制工作人员，招聘方案如下。

一、招聘岗位及任职条件

（招聘劳务外包工作人员）

二、招聘程序

（一）报名时间：2024年8月3日（星期六）上午9:00至2024年8月7日（星期三）下午17:00。本次报名为网上报名，长期招聘，报名时间截止后，出现空缺的岗位不定期组织面试，招满为止。

（二）报名方式

报名人员将带有本人近期1寸免冠照片的《应聘登记表》电子版（见附件，下载填写应聘登记表，个人信息须如实填写完整）、本人身份证、无犯罪记录证明、学历证书、学信网学历验证报告、岗位要求的相关资格证书彩色扫描件或照片，以上材料一并压缩发送至报名邮箱jnrfglfw@163.com，命名方式“应聘岗位+姓名”。

（三）资格审查

报名结束后，由济宁人才发展集团管理服务有限公司根据报名资料统一进行资格审查。应聘人员的资格初审，由济宁人才发展集团管理服务有限公司在网上进行，通过资格初审的人员将以邮件、电话、短信等方式通知，未通过资格初审的人员将通过邮件回复未通过原因。

拟进入面试范围人员的资格审查，由济宁人才发展集团管理服务有限公司在委托单位指导下现场进行。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

（四）面试

此次招聘采用线下面试的考试形式，包括自我介绍、问答、才艺展示（舞蹈、弹唱、朗诵，需要带绘画、编织、裁剪等环创成品作品）。面试总分100分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据招聘计划和应聘职位、按照面试成绩由高分到低分按1:1的比例确定进入体检考察人员。招聘岗位出现成绩并列的，组织加试。最终成绩在微信公众号“济宁人才招聘平台”统一公布。

（五）考察及体检

根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察和体检范围人选。结合实际情况确定考察和体检的顺序，考察采取查阅档案、谈话、查验证明等多种方式进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及 有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员体检费用自理。对放弃考察和体检或考察和体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位应聘人员中按考试成绩依次等额递补。

（六）聘后管理

对于经考试、考察及体检合格的拟聘用人员，进行岗前培训期5-7天，培训期发放培训补贴。培训合格后上岗，发放试用期工资（工资标准80%），试用期满考核合格，予以定岗，与济宁人才发展集团管理服务有限公司签订劳动合同，缴纳五险一金，派遣至济宁太白湖教育产业发展有限公司工作，根据公司相关薪酬分配制度执行；不服从派遣安置的视为自动放弃，考核不合格者，取消聘用资格。

三、其他事项

1.招聘环节中，凡“收取费用予以录用”的各种行为均与公司无关，请提高警惕、谨防诈骗。

2.应聘人员请按照要求将报名材料发送邮箱，凡未在规定时间内按要求上传报名材料、参加面试的，均视为自动放弃本次公开招聘。报名人员确保预留的联系方式正确并保持畅通，因无法联系或不按要求准备面试材料的，视为自动放弃，所造成的一切后果由应聘者自行承担。

3.本次招聘如有变动、调整，请及时关注补充公告，最终解释权归济宁人才发展集团管理服务有限公司所有。

4.报名咨询电话：0537-2270566 0537-2275577

（周一至周五08：30-18：00正常接听）。

附件：应聘登记表.docx