有编制！招6名！

8月12日

池州市卫生健康委员会发布

部分内容如下

一、招聘计划

2024年池州市人民医院公开招聘管理岗位工作人员6名，纳入编制管理。

二、招聘条件

（一）招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“30周岁及以下”为“1993年8月1日及以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合岗位招聘条件的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

三、网络报名

（一）报名网站：池州市人事考试培训网。

（二）报名时间：2024年8月19日9:00至8月23日17:00，逾期不再补报。

四、笔试

（一）笔试科目：包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均需参加。考试类别为“综合管理类”。

考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）为准。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

（二）笔试时间：2024年9月21日（星期六）上午，笔试地点设在池州市城区。其中：

上午 08:30—10:00 职业能力倾向测验

10:00—12:00 综合应用能力

上述两门考试科目满分均为100分。

笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡；第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

编辑：吴婵娟 责编：戴琪

审稿：姚成润 监制：周美超