赤峰两地引进教师！

为加强教师队伍建设，提高教师整体素质，依据关于印发《推进全旗人才工作高质量发展的若干措施》的通知（右人才办发〔2025〕1号），结合实际需要，公开引进中学急需紧缺学科教师。现将有关事宜公告如下：

一、引进计划

本次计划引进中学教师21名（含2025年引进计划1名），《巴林右旗 “绿色通道”引进中学教师岗位计划表》详见（附件1）。引进岗位视报名情况，对未能引进的岗位可调整到其他急需学科岗位，并另行公告。

二、引进范围及条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）思想政治素质好，品行端正，具有正常履行岗位工作职责的身体条件和工作能力。

（三）铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。

（四）热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德水平。

（五）学历、专业条件：

1．教育部直属6所重点师范大学公费师范生；

2．国内“双一流”建设高校全日制本科及以上、省属重点师范院校师范类全日制本科及以上学历应往届毕业生。本科和研究生所学专业相同或相近。

（六）年龄条件：1989年10月30日（不含）以后出生。

（七）2026年应届毕业生须在2026年7月31日前取得毕业证、学位证。

（八)教师资格条件：具有相应种类及以上层次教师资格证，且证书上的任教学科与报考岗位一致。暂未取得教师资格证的2026年应届毕业生于2026年8月31日之前必须取得相应的教师资格证书，否则取消应聘资格。

（九）具备报考岗位所需的其他资格条件。

三、不得报名的情形

（一）现役军人。

（二）在读的普通高等学校全日制本科生、研究生（不含2026年应届毕业生）。

（三）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

（四）在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

（五）被开除中国共产党党籍的人员。

（六）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

（七）在编在岗的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位工作人员及近5年内被行政事业单位解聘人员。

（八）与引进单位构成回避关系的人员。

（九）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、不予引进的情形

在本次引进工作报名结束至办理聘用手续期间，被其他机关事业单位录用或聘用的；在本次引进工作报名结束至办理聘用手续期间，接受全日制学习教育且继续就读的；在本次引进工作报名结束至办理聘用手续期间，出现本公告“三”中规定不得报名情形的。

五、引进程序

引进程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、签订协议、体检、考察、公示及聘用等程序进行。

（一）发布公告

在巴林右旗人民政府网（http://www.blyq.gov.cn/）、赤峰市教育局官网（http://jyj.chifeng.gov.cn）发布引进教师岗位信息。

（二）报名

报名形式：在专场招聘会现场报名，不接受线上报名。

报名时间：2025年11月8日（星期六上午9:00-12:00）

报名地点：内蒙古师范大学（赛罕校区球类馆、羽毛球馆）

报名提交材料：提前填写《巴林右旗 “绿色通道”引进中学教师报名资格审查登记表》（附件2）并携带本人身份证、毕业证（本科和研究生）、学位证（2026年应届毕业生提供在校证明、省属重点师范院校应届毕业生提供师范类专业证明）、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、普通话证书、教师资格证书原件及复印件、教育部直属6所重点师范大学公费生需提供师范生公费教育协议书。

（三）资格审查

巴林右旗“绿色通道”引进中学教师工作组组建的资格审查组对报名人员进行资格审查。

资格审查合格人员超过1:3比例的先进行综合素质测试，依据综合素质测试成绩确定试讲人选。综合素质测试采取结构化面试，使用国家通用语言作答，时间5分钟（含思考及答题时间），满分100分。最低合格分数线80分，低于80分者,不予进入试讲环节（综合素质测试成绩仅用于确定进入面试环节人员，不计入面试成绩）。

（四）面试

面试时间: 2025年11月8日下午（具体时间电话通知）

面试地点：内蒙古师范大学赛罕校区

面试采取虚拟课堂试讲方式进行。试讲范围为所报岗位学段学科知识，试讲内容和试讲顺序现场抽签确定。试讲必须使用国家通用语言，试讲只能使用一种语言（外语岗位除外），不能混用。备课时间40分钟，试讲时间10分钟，满分100分，试讲最低合格分数线80分，低于80分者不予聘用。试讲时不允许使用多媒体设备，只提供传统书写介质，要有适量的板书内容。

（五）签订协议

巴林右旗“绿色通道”引进中学教师工作组根据面试成绩，与拟引进人员进行现场签订协议。 

（六）体检

体检参照公务员录用体检有关规定进行，体检工作由巴林右旗 “绿色通道”引进中学教师工作组负责实施，拟引进人员在规定时间内到指定医院进行体检，并由医院出具体检结论。在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消引进资格。体检合格人员列为考察对象。

（七）考察

由巴林右旗教育局与用人单位组成考察组对拟引进人员进行（政治思想表现，人事档案等情况）考察，形成书面考察材料。对考察不合格的，取消引进资格。

（八）公示及聘用

考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在巴林右旗人民政府网进行为期5个工作日的公示。公示结束后，对公示期间有问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘用人员，公示结束后，按干部人事管理权限，办理相关聘用手续。2026年应届毕业生待取得毕业证后再办理相关聘用手续。新聘用人员实行试用期，属初次就业的，试用期为12个月，其他拟聘用人员试用期一般不超过3个月，特殊情况的可以延长，但最长不超过6个月。聘用人员在巴林右旗最低服务期为5年。

如引进环节出现空缺岗位，由“绿色通道”引进中学教师工作组依据试讲分数决定是否递补。

六、其他事项

（一）引进教师工作实行回避制度。如引进工作人员有直系亲属参加报名，引进工作人员应主动回避，如隐瞒不报，一经查实，取消被引进人员聘用资格，且追究引进工作人员责任。

（二）发现被引进人员与报考条件不符或弄虚作假、冒名顶替的，一经查实后，一律取消聘用资格，并追究相关人员责任。

（三）本次引进工作由巴林右旗纪委监委派驻旗教育局纪检监察组全程进行监督。

（四）未尽事宜由巴林右旗引进教师工作组集体研究决定。

咨询电话： 0476－6230599   

监督电话： 0476- 6206139

附件→巴林右旗“绿色通道”引进中学急需紧缺学科教师公告_ 公告通知_ 赤峰市教育局

附件1：巴林右旗绿色通道引进中学教师岗位计划表(1).xlsx

附件2：巴林右旗绿色通道引进中学教师报名资格审查登记表(1).xlsx

巴林右旗教育局

2025年10月30日

林西县“绿色通道”引进教师公告

为进一步优化人才队伍结构，根据学校教师需求，经县人才引进工作领导小组批准，决定开展林西县教育系统2026年度“绿色通道”引进高层次教师工作。现公告如下：

一、引进原则

（一）坚持公开、公正、竞争、择优的原则。

（二）坚持师德与实绩并重的原则。

二、引进岗位

计划引进学科教师16人。

第一中学：语文2人、英语2人、物理2人、化学2人、体育2人。

职业中学：政治2人、计算机2人、历史1人、地理1人。

引进计划将根据学科岗位和应聘情况，经引进领导小组集体研究后做适当调整。

三、引进条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质；甘于奉献，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感。

3.具有正常履行职责的身体条件，具备从事教育教学和相关工作的基本素质和基本能力。

4．年龄在30周岁以下（以发布公告时间为准）。

（二）资格条件

1.教育部直属六所师范类院校的公费师范生，全日制硕士研究生及以上学历毕业生。

2.国内“双一流”大学（学科）建设高校全日制本科及以上学历的普通高等院校毕业生。

3.省属重点师范类院校全日制本科及以上学历毕业生。

4.报考学历专业与报考岗位相同或相近,具有相应种类或以上层次教师资格证，教师资格证书任教学科与所报岗位一致。

5.2026年毕业生须在2026年8月31日前取得相应的学历、学位等证书。

6.具有普通话水平测试二级乙等及以上证书。

（三）有下列情形之一的不得报名

1.现役军人、机关事业单位在编（含试用期内）工作人员。

2.在读普通高等学校全日制本科生、研究生（不含2026年应届毕业生）

3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、引进程序

（一）发布公开引进公告

公开引进公告由县教育局负责在赤峰市教育局官网、内蒙古师范大学就业信息网发布。

（二）现场报名（11月8日上午9:00-12:00 内蒙古师范大学赛罕区招聘会）

报名者须提供的相关材料包括：

1.教师报名登记表（附件1）。

2.提交相关证件原件的扫描件。

①本人身份证扫描件。

②毕业证、学位证原件扫描件。

③学信网电子学历注册备案表扫描件（本、硕均提供，须在有效期内）。

④教师资格证扫描件。

⑤普通话等级证书的扫描件。

⑥奖励或其它材料扫描件。

（三）资格审查

招聘会按资格条件对报名人员进行现场资格初审，符合资格条件的报名人员进入面试环节。

（四）面试

面试时间和地点微信群通知，同时请保持电话畅通。面试采用结构化面试方式进行，评委由面试考核领导小组选定。

（五）体检与考察

1.体检参照有关规定执行，体检费用由应聘者自理，应聘者如需要进行复检的，接到通知后及时进行复检。

2.体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职、造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。

3.对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的应聘人员，取消其聘用资格。

4.考察工作在体检结果完成后进行。考察工作由招聘考核领导小组组织实施。考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况，审核档案材料。对考察不合格的，取消其聘用资格。

（六）聘用待遇

聘用人员工作单位为林西县城区中学，按照相关规定办理人事录用手续，签订《事业单位人员聘用合同》，最低服务期限为5年。列财政全额事业编制，执行事业单位工作人员工资政策。

五、其他事项

（一）对应聘人员的资格审查贯穿公开引进工作全过程，在引进的任何阶段及试用期间发现弄虚作假，违反规定的人员，一律取消聘用资格。

（二）报名人员所提供信息要详实，如因信息填写不详细、不真实而影响引进的，由本人负责。在教师引进工作期间，要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进的，由本人负责。

（三）本方案由县教育局负责解释。

咨询电话：0476-5556821

附件：林西县“绿色通道”引进教师公告_ 公告通知_ 赤峰市教育局

附件：林西县引进教师报名登记表.xls

林西县人才引进工作领导小组

2025年10月30日

2026年林西县“绿色通道” 引进教师公告

一、引进原则

（一）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

（二）坚持岗位需要，专业与学科对口的原则。

二、引进计划

计划引进化工类专业课教师2人。

三、引进条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.品行端正，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质；

4.具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件；

5.具备从事教育教学和相关工作的基本素质和工作能力；

6.年龄在30周岁以下（以发布公告时间为准）。

（二）资格条件

1.普通高校全日制本科及以上学历的毕业生，需符合岗位专业要求及其他条件。

2.具有相应种类或以上层次教师资格证，教师资格证书任教学科与所报岗位相同或相近。

3.2026年毕业生须在2026年8月31日前取得相应的学历、学位等证书。

4.具有普通话水平测试二级乙等及以上证书。

（三）下列人员不得参加此次公开引进

1.现役军人、机关事业单位在编（含试用期内）工作人员。

2.在读普通高等学校全日制本科生、研究生（不含2026年应届毕业生）

3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、引进程序

（一）发布公开引进公告。

公开引进公告由县教育局在赤峰市教育局和内蒙古工业大学官网发布。

（二）报名

1.报名方式：采取现场报名方式

2.报名时间、地点：现场报名（2025年11月8日上午9:00-12:00 内蒙古师范大学赛罕区招聘会）

4.资格初审与报名同步进行，由用人单位负责资格初审工作。

5.报名材料：

①教师报名登记表（附件1）。

②毕业证、学位证原件扫描件。

③学信网电子学历注册备案表扫描件（本、硕均提供，须在有效期内）。

④本人身份证、教师资格证、普通话等级证书扫描件。

⑤奖励或其它材料扫描件。          

（三）面试

面试工作由用人单位负责组织实施，县教育局和人社局、编办负责指导，驻县教育局纪检组监督。

（四）签订三方协议

面试合格者当场与用人单位签订三方协议。

（五）资格复审

资格复审由县人社局和教育局组织实施。2026年8月20日前到林西县教育局206室提供资格复审材料：身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证原件及复印件。教师资格证书原件及复件印可在2026年8月31日前提供。不按期提供资格复审材料或资格复审不合格者不能进入体检环节。

（六）体检

体检项目标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行，体检费用由应聘者自理，应聘者如需要进行复检的，接到通知后及时进行复检，体检不合格者不予聘用。

（七）考察

考察工作由县人社局和教育局统一组织。考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况，审核档案及有关政审材料。

（八）拟聘用人员。

对体检和考察合格拟聘用人员在赤峰市教育局官方网站进行公示。

五、聘用

聘用人员工作单位为林西县城区中学，按照相关规定办理人事录用手续，签订《事业单位人员聘用合同》，最低服务期限为5年，试用期为12个月。列财政全额事业编制，执行事业单位工作人员工资政策。

六、其他事项

（一）对应聘人员的资格审查贯穿公开引进工作全过程，在引进的任何阶段及试用期间发现弄虚作假，违反规定的人员，一律取消聘用资格。

（二）报名人员所提供信息要详实，如因信息填写不详细、不真实而影响引进的，由本人负责。在教师引进工作期间，要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进的，由本人负责。

（三）本方案由县人才引进工作领导小组负责解释。

咨询电话：0476-5556821。

附件：2026年林西县“绿色通道” 引进教师公告_ 公告通知_ 赤峰市教育局