RBA认证过程中审核员会问员工哪些方面的问题？

薪水综合工时

1、你何时进厂的？

2、你是怎样寻找那份工作的？（广告词、亲戚朋友详细介绍、中介公司或经纪人）

3、每一月一般有几日歇息？

4、每一月几个星期六日工作？

5、每日正常上班时间多少钱？几点上班？

6、上下班之中有时间歇息吗？每一次歇息有多久？

7、平常每晚加班加点多久（从几点到几点）？

8、热季每天晚上加班加点多久？

9、热季是以几月份到几月份呢？

10、平常是如何打卡签到的（纸卡、IC卡或沒有考勤表）？

11、谁承担打卡签到？自身還是负责人或保安人员？

12、假如是负责人承担打卡签到，给你机遇明确上班时间吗？

13、平常是否要打两个卡？

14、有没平常上下班无需打卡签到？

15、你是计件、倒计时或者月薪制？

16、平常加班工资是咋算？

17、礼拜天加班工资是咋算？

18、发放工资时你能核查额度是不是恰当？

19、多长时间发一次薪水？近期一次发放工资是何时？发哪家月的？要多少钱？

20、工厂有没有向你表述薪水里边的扣减项？

21、你搞清楚扣减花费吗？

22、工厂有没扣除专用工具花费或扣减例如膳食、水电工程等花费？这种扣费是不是有效？

23、有没在工厂之外工作？有没薪水？

24、了解什么叫有薪年假吗？

25、了解生育假多久吗？

26、以便获得那份工作，你是不是欠职业中介的钱？

童工

27、你的出生日期多少钱？

28、你一直在这儿工作多长时间了？

29、你见到过着少年儿童这里或这里帮她们的爸爸妈妈工作吗？

逼迫劳动力

30、夜里能够不加班加点？

31、假如不加班加点会有惩罚吗？

32、休息时间能够离去工厂吗？

33、上卫生间有哪些要求？

34、工厂有没乱扣你的薪水？

35、工厂是不是保存你的身份证件或别的身份证件文档？

36、辞工务必提早是多少天通告工厂？

37、你感觉你依照工厂要求的时间明确提出离职申请，她们会愿意吗？

38、你是不是见到别人或你自身深受高管的性侵犯、谩骂和欧打？

岐视

39、你是不是由于人种、宗教信仰、年纪、国藉、社会发展或中华民族团队、性癖、性別、政冶见解或残废为原因在薪水、褔利、破格提拔、惩罚、停止或离休等层面深受小于别的朋友的工资待遇？

安全健康

40、你有没报名参加过消防演练？多长时间一次？

41、你有没受过伤？假如产生寓意安全事故负伤，工厂怎样解决？

42、了解如何应用消防器吗？

43、有没整洁的水食用？

44、有卫生间供应用吗？

45、生产车间的自然通风好么？

46、你看得懂消防疏散标志吗？

47、在工作时间，应急出入口有没锁上？

48、夜里寝室的门锁上吗？

49、寝室能够做饭吗？

50、工作中假如必须应用化工品，工厂有没出示怎么使用的学习培训？

51、在工作时工厂有没出示个子防护装备（例如耳塞、防护口罩、胶手套等）？

检测与遵纪守法

52、你有没见到过企业准则？

其他法律法规

53、你有没接受过怀孕测试？假如有，何时开展？是担任以前或在工作以后？全部的女职工均要接纳该检测？假如結果是阳型，会有哪些結果？

54、有没接纳过检查身体？查验了哪些？

55、工厂有没规定你服食药品？假如有，你了解是啥吗？

56、你加入公会吗？假如是工会会员，会员费由谁付款？

57、你了解有没别的朋友加入公会？

58、当你加入公会，你感觉工厂还会聘请你不？

以上内容仅供参考，希望公司能够给想要了解或者想要做RBA认证的工厂管理者带来帮助，在审核员对员工进行访谈之前，对员工做好相应的培训，让工厂更容易通过RBA认证，如果想要了解更多或者想要办理RBA认证，可以在线咨询我们工作人员！