有编制，免笔试！玉州区公开招聘教师，速报名→

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为了解决我区中小学教师紧缺问题，进一步充实我区教师队伍，经区委区政府批准，2024年秋季，决定面向社会公开招聘教师68名。现将有关事项公告如下：

一、招聘学科岗位及人数

使用事业编制公开招聘中小学教师68名（其中初中22名，小学46名）。具体岗位及人数详见《2024年秋季玉州区免笔试直接面试公开招聘教师岗位计划表》(附件1)。

二、招聘对象条件

（一）招聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、热爱教育事业。

2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。

3.具有良好的职业道德，品德端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律。

4.具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。

5.年龄在18周岁以上、40周岁以下（1983年11月29日至2006年11月29日期间出生）。

6.在编在岗人员（含使用聘用教师控制数教师和服务期内的特岗教师）须取得县级主管部门的同意。

（二）其他条件

户籍、学历、专业、教师资格证、教学经历等具体要求详见《2024年秋季玉州区免笔试直接面试公开招聘教师岗位计划表》（附件1）。

（三）具有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员。

3.现役军人。

4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员。

5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

6.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》中提及的回避关系的岗位。

7.被依法列为失信联合惩戒对象的。

8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

本次招考所涉及的服务年限、工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2024年11月28日为截止日期，年限按足年足月计。

三、报名方法、程序及时间安排

(一)报名及资格审核

本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名。

1.网上报名时间：2024年11月29日8:00—2024年12月5日18:00。

报名时考生须上传1张本人近期免冠证件照（不得使用翻拍照片），浅色背景(白底或蓝底)，头像居中，相片规格为宽480像素×高640像素，JPG格式，文件大小50～120KB之间。

3.资格审查：2024年12月5日24：00前完成。

特别申明：网上资格审查需要在报名后1—2日内才能完成，故在报名期限最后2天报名的人员，可能会面临因不能通过资格审查而失去改报其他岗位的机会。请报考者自行评估风险，及时报名，以免延误改报时机。

4.报名结果查询。

应聘人员报名后要及时登录https://web.wps.cn/etapps/query/q/t1RiJqSc 进行查询报名结果。

5.报名及资格审查注意事项

（1）报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。

（2）报考人员只能选择一个职位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

（3）凡未在上述时间范围内在指定网络平台报名的或报名后资格审查不通过的，一律不予以聘用。

（4）报考后应保持所留联系方式通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时联系。如因电话关机或停机等导致招聘单位无法联系的，责任由考生自负。

（二）现场资格复审

1.复审对象：在2024年秋季玉州区免笔试直接面试公开招聘教师线上报名资格审查通过的报考人员。

2.现场资格复审时间：2024年12月6日 (上午9:00至12:00，下午3:00至5:30)。

3.现场复审地点：玉林市玉州区教育局五楼会议室（玉林市沿江南路1号）

4.现场复审须提供资料：

报考人员须将原件及复印件分别按以下顺序装订成册供审核人员审核，审核无误后原件当场退还，收复印件。

（1）《2024年秋季玉州区免笔试直接面试公开招聘教师报名表》。

（2）本人有效第二代居民身份证。

（3）户口簿（首页+报考者所在页）。

（4）学历毕业证、学位证。

（5）教师资格证。

（6）普通话水平等级证书。

（7）职称资格证书。

（8）教学经历证明（附件5）。

在玉州区公办学校任教的人员提供任教学校出具的证明；在其他县（市、区）公办学校任教的人员须同时提供任教学校出具的证明及劳动协议书（或合同）；在民办学校任教的人员须同时提供任教学校出具的证明及劳动协议书（或合同）。

教学经历年限必须满2年，可以是不同学段、不同学科的教学经历。教学经历造假的，除了取消本次考试资格外，五年内不得参加玉州区教育系统招聘，培训机构的教学经历不予确认。

（9）同意报考证明（可参考附件6）。（仅在编在岗人员提供）

5.现场资格复审反馈

（三）现场资格复审流程

1.找到自己报考岗位的工作组。

2.将资格复审需交的材料交给工作组人员进行审核。

3.工作组人员审核后，当场告知审核结果，报考人员在《应聘人员报名信息登记表》签名确认。

四、考试

本次教师招聘考试采用免笔试直接面试的方式进行。面试采用试讲方式进行，面试满分为100分。招聘岗位计划招聘人数与实际报名合格人数的比例应达到 1：3 方可开考。达不到开考比例确需开考的，须报经玉林市人力资源和社会保障局核准后方可开考。

（一）面试人选确定

资格复审合格的报考人员均可进入面试。招聘岗位计划招聘人数为1人的，按实际报考人数进行面试。招聘岗位计划招聘人数超2人的，实际通过报名资格复审合格人数超60人（不含60人）的，将对该岗位进行细化调配。如小学语文（一）岗位计划招聘6人，如果报考人数超60人的话，则将该岗位细分为2个或2个以上岗位，由报考人员抽签确定细分的报考岗位。

（二）面试时间：初定2024年12月14日（星期六）,具体时间在招聘钉钉群发布通知，报考人员务必关注招聘钉钉群的信息。

（三）面试地点: 玉林市玉州区城南实验小学（玉州区秀石路）。

（四）面试方式

采用试讲（试讲时间6分钟，备课时间12分钟）方式进行，满分为100分。主要考察面试对象的语言表达能力、逻辑思维能力和现场应变能力及仪态仪表、教学基本素养和基本技能等。使用教材版本不限。

（五）面试成绩

面试成绩作为考试总成绩,满分为100分，面试合格分数线为60分。因考生放弃面试资格等原因造成招聘岗位计划招聘人数与实际面试人数达不到规定开考比例（1：3）的按以下方法设定面试合格分数，否则不能进入体检、考察程序。

1.招聘岗位计划招聘人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到70分以上方为合格。

2.招聘岗位计划招聘人数与实际面试人数的比例为1:2的，面试成绩必须达到65分以上方为合格。

（六）成绩公布

面试结束当天，成绩在玉州区城南实验小学门口张贴公布（同时在招聘钉钉群公布）。

（七）同分处理办法

同一学科岗位，总成绩相同时，按以下优先次序确定：①退伍军人；②学历高者；③师范类专业者；④专业对口者；⑤教师资格专业对口、学段高者；⑥中共党员；⑦普通话水平测试等级分数；⑧英语水平等级高者。如还不能取舍，同分者增加补充考试，补充考试的内容、方式由招聘单位及其主管部门确定并组织实施，择优确定进入体检、考察人选。

五、体检与考察

（一）体检

1.进入体检人员的确定

根据招聘单位计划招聘的岗位人数，依据最终面试合格成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察人选。如应聘人员体检、考察不合格的，按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察人选。

2.体检标准及依据

体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。体检经费用由考生本人自行负担。

体检项目及标准参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》等规定执行。

对《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

（二）考察

考察工作由招聘单位及玉州区教育局负责。招聘单位根据应聘者的面试合格成绩从高分到低分按1：1的比例确定考察人选。考察时必须进行报考资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。主要考察报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等，并形成书面材料。凡是重要档案材料不齐、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考察的，以及经有关部门确认存在失信、涉毒吸毒和其他违法违纪行为的，不得确定为聘用人选。

体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生面试合格成绩排名从高分到低分顺序依次递补。由招聘单位主管部门电话通知递补人员，不再发布递补公告。

六、公示和审批

经研究确定拟聘用人员后，在玉林市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为5个工作日。

公示结果无异议或反映的问题不影响聘用且准入查询通过的，报玉州区人力资源和社会保障局审批。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

七、聘用及待遇

通过审批后，由玉州区人社局下发同意聘用文件，用人单位与聘用人员依法签订岗位聘用合同，最低服务期限为3年。用人单位凭玉州区人社局的聘用文件到玉州区委编办办理入编手续，执行国家、自治区规定的教师工资福利待遇。

聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。

八、诚信档案管理

应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次应聘资格：

（一）伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

（二）提供的涉及报考资格的申报材料或者信息不实，且影响报名审核结果的；

（三）其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。

应聘人员在考试、体检、考核过程中违反相关规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

九、招聘监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

监督电话：

0775—2853753（区纪委监委派驻区教育局纪检监察组）

十、特别声明

本次招聘考试不指定考试辅导用书，不开办也不委托任何机构举办考试辅导班，目前社会上举办的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书均与本次考试的组织机构无关。

咨询电话：

玉州区教育局人事股0775—2809060

玉林市玉州区教育局

2024年11月27日

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