当兵时,排长得罪领导,但他凭借自身的努力,让领导对他刮目相看
发布时间:2025-05-19 09:49 浏览量:13
我们排长算是年轻有为了,自身军事素质好,带兵能力也强。但他有一个缺点,就是比较傲气。很多时候,他坚持己见,让连长都有点下不来台。
这不,在一次训练中,他对一位团领导的安排有个人的观点,觉得这个安排不合理。执行时就打了折扣,这还了得,这种行为在部队里是绝对不会允许的。
于是,经这个领导建议,把排长调到了团后勤处基地。这一下子让排长感觉到,这天都塌了。从原来生龙活虎的训练场,一下子来到猪圈菜地。从带着三十多个战友摸爬滚打,到现在带着三个后勤兵,天天侍候那一百多头猪,还有那几十亩的菜地。排长一下子真适应不了,也转不过这个弯来。
一开始,他是拒绝的,拒绝接受这份工作。但军人以服从命令为天职,他明白自己的拒绝改变不了什么。也想到了打转业报告,要求转业,但想了想,这几乎没有可能。然后,他就度过了一个颓废的时期。
不是不用出操训练了吗?他几乎每天都睡到自然醒。工作方面,有那几个后勤兵干好就行,反正也没什么大事。有时候几个兵来请示他下一步工作,他手一挥:你们看着办就行,别来烦我。
如果这么发展下去,这个排长就毁了。一开始我们也为他感到不值,也觉得那个领导小题大做,毁了一个很有前途的军人。但我们连长可不怎么认为,他倒是觉得给排长一个小挫折,还会助力他以后的发展:人生哪能一直顺风顺水的,在困难面前挺直腰杆,那才是真汉子。
星期六的晚上,连长带了一瓶酒,找排长聊天。连长分析了一下,按照部队规定,排级干部不可能安排转业的,就是副连级也不行。你这还有一年能调副连,副连还要三年,然后才能考虑转业的事。这四五年的光景,就这么虚度了?你小子能甘心?还有,你原来的傲气哪里去了,虽然人不能有傲气,但军人带一些傲气到真的不是缺点。只不过要看清自己,不能目空一切的傲气。
连长批评他:你这么做,不但领导觉得没看错你,觉得这么安排没问题,因为你过不了这关,没经受的住考验,算不得合格的兵。就连我都瞧不起你,谁规定后勤干部,就不能转军事干部了,何况你本来就是一个非常不错的军事干部。
聪明人不用多说,经连长这么一批评,排长自己都醒悟过来了。如果自己不努力,那么别人看不起你太正常了。就是在后勤岗位上干,也要干出名堂来,不能让别人瞧不起,成为他人眼中的笑话。
第二天,他就像换了个人似得,一大早起来,绕着营房跑了一圈,不多,五公里。然后就到了菜地转了转,看了看猪圈。把几个战士找来,分析了一下下一步怎么喂猪,种什么菜。有了主心骨,几个兵的干劲更足了。很多时候,战友们都能看到他挑着猪食,走在朝阳里夕阳下。菜也是根据实际情况,增添了很多新品种,长势喜人。
那个提议安排他到基地的团领导,在各种场合也多次夸他:是个男子汉,是个合格的兵。有上级领导来检查的时候,无论是后勤领导也好,还是军事领导也罢。都会有意无意地引导他们到基地参观。这一看,领导们都特别满意,猪肥菜绿,一片丰收的景象。再看看他们的宿舍,那是干净整洁,被子叠的是豆腐块,各种生活用品摆放井然有序,和战斗班排没啥两样。
领导们都惊奇了,看过很多后勤零散小单位,工作干的好的有很多,但生活秩序那么干净整洁的还是第一次看到。非常感兴趣,在细问一下,后勤基地的几个兵在排长的带领下,每天那是坚持出早操的,就是队列训练和体能训练,也是坚持的。领导们不由得非常感叹:这个干部,是个优秀的兵,一个好兵!
一年后,在那个团领导的提议下,排长被提拔到一个军事先进连担任副连长。两年以后,顺利地接任连长。是那个团领导找他谈的话,谈话时候领导问他:当初安排你到后勤基地,恨不恨我?排长据实回答:一开始特别的恨你,觉得你就是心胸狭窄,刻意报复我。可后来,我好像发现,您这么安排是有点深意的,我想您这是在锤炼我。
领导回答:确实如此,有两个方面的原因,一是让你受受挫折,看你能不能顶住压力,保持初心。不经历风雨的幼苗,有的时候很能经得住大风大浪的考验。还有一个原因 ,就是军人可以有傲气,但那是基于一种对自身能力的自信上,而不是那种老子天下第一的目空一切。这一点,希望你在以后的发展道路上始终不忘记,也是你我自勉的一个准则吧。
排长会答的非常干脆和响亮:是!敬了一标准的军礼。